Dòng Nội dung
1
101 tình huống nhân sự nan giải =101 Tough conversation to have with employees /Paul Falcone; Nguyễn Đình VIễn dịch.
Hà Nội :Lao động Xã Hội,2011
463 tr. ;21 cm.
Ký hiệu phân loại (DDC): 658.3
Giới thiệu các quy tắc ứng xử với nhân viên trong quản lý nhân sự, bao gồm: Những tình huống khó xử nơi công sở, các thói quen làm việc xấu và những vấn đề về hiệu quả công việc, hành vi và thái độ không thích hợp ở nơi làm việc và các chính sách doanh nghiệp.
Số bản sách: (1) Tài liệu số: (0)
2
7 Tính cách cần thiết của nhân viên :Kinh nghiệm thực tế trong 500 doanh nghiệp lớn nhất thế giới /Mai Hoa
TP. Hồ Chí Minh :Hồng Đức,2008.
227 tr. ;21 cm.
Ký hiệu phân loại (DDC): 650.3
Số bản sách: (1) Tài liệu số: (0)
3
Best of the eLearning Guild’s learning solutions :Top articles from the eMagazine’s first five years /edited by William R. Brandon.
San Francisco :Pfeiffer,2008.
xxvii, 383 p. :ill. ;24 cm.
Ký hiệu phân loại (DDC): 658.31
Số bản sách: (1) Tài liệu số: (0)
4
Các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Địa ốc NoVa : Luận văn Thạc sỹ Quản trị kinh doanh; Mã ngành: 8340101 / Đoàn Phước An; Nguyễn Văn Đáng (hướng dẫn)
Tp.Hồ Chí Minh : Đại học Nguyễn Tất Thành, 2024
154 tr. : bảng; biểu đồ ; 29 cm.
Ký hiệu phân loại (DDC): 658.3
Nghiên cứu các nhân tố nào ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Địa ốc Nova và đề xuất giải pháp góp phần nâng cao lòng trung thành làm việc lâu dài tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Địa ốc Nova.
Số bản sách: (1) Tài liệu số: (1)
5
Chương trình quản lý nhân sự của Trường Cao đẳng Nguyễn Tất Thành :Khóa luận tốt nghiệp /Nguyễn Công Chiến, Võ Hà Thành Nhân ; Đào Thị Phấn (h.d)
Tp.Hồ Chí Minh :Trường Cao đẳng Nguyễn Tất Thành,2008
51 tr. :minh họa ;30 cm. +
Ký hiệu phân loại (DDC): 658.3
Giới thiệu chương trình quản lý nhân viên với những tính năng như : Đăng nhập, thêm người quản lý, thay đổi thông tin quản lý, xóa thông tin người quản lý, tra cứu thông tin nhân viên, thêm mới bậc lương, thay đổi thông tin bậc lương...
Số bản sách: (1) Tài liệu số: (0)