TRA CỨU
thông tin biểu ghi
  • Sách tham khảo
  • Ký hiệu PL/XG: 658.3 F182
    Nhan đề: 101 tình huống nhân sự nan giải =
DDC 658.3
Tác giả CN Falcone, Paul
Nhan đề 101 tình huống nhân sự nan giải = 101 Tough conversation to have with employees / Paul Falcone; Nguyễn Đình VIễn dịch.
Thông tin xuất bản Hà Nội :Lao động Xã Hội,2011
Mô tả vật lý 463 tr. ;21 cm.
Tóm tắt Giới thiệu các quy tắc ứng xử với nhân viên trong quản lý nhân sự, bao gồm: Những tình huống khó xử nơi công sở, các thói quen làm việc xấu và những vấn đề về hiệu quả công việc, hành vi và thái độ không thích hợp ở nơi làm việc và các chính sách doanh nghiệp.
Từ khóa tự do Doanh nghiệp
Từ khóa tự do Quản lý nhân sự
Từ khóa tự do Nhân sự-Quản trị
Khoa Khoa Quản trị Kinh doanh
Tác giả(bs) CN Nguyễn, Đình Viễn.
Địa chỉ 300Q12_Kho LưuQTRI_VPHONG(1): V030013
000 01077nam a2200301 p 4500
0017751
0022
00412655
005202106111945
008130605s2011 vm| vie
0091 0
039|a20210611194505|bnghiepvu|c20210611174958|dnghiepvu|y20130605150900|zkieultt
040|aNTT
041|avie
044|avm|ba-vt
0821|a658.3|bF182|221
1001|aFalcone, Paul
24510|a101 tình huống nhân sự nan giải =|b101 Tough conversation to have with employees /|cPaul Falcone; Nguyễn Đình VIễn dịch.
260|aHà Nội :|bLao động Xã Hội,|c2011
300|a463 tr. ;|c21 cm.
520|aGiới thiệu các quy tắc ứng xử với nhân viên trong quản lý nhân sự, bao gồm: Những tình huống khó xử nơi công sở, các thói quen làm việc xấu và những vấn đề về hiệu quả công việc, hành vi và thái độ không thích hợp ở nơi làm việc và các chính sách doanh nghiệp.
6534|aDoanh nghiệp
6534|aQuản lý nhân sự
6534|aNhân sự|xQuản trị
690|aKhoa Quản trị Kinh doanh
691|aQuản trị nguồn nhân lực
691|aKỹ năng mềm
691|aKỹ năng mềm
7001|aNguyễn, Đình Viễn.|edịch
852|a300|bQ12_Kho Lưu|cQTRI_VPHONG|j(1): V030013
890|a1|b1|c0|d0
Dòng Mã vạch Nơi lưu S.gọi Cục bộ Phân loại Bản sao Tình trạng Thành phần Đặt chỗ
1 V030013 Q12_Kho Lưu 658.3 F182 Sách mượn tại chỗ 1

Không có liên kết tài liệu số nào