TRA CỨU
thông tin biểu ghi
  • Bài trích
  • Ký hiệu PL/XG: 658
    Nhan đề: Sự hài lòng công việc của nghiên cứu viên trong các viện nghiên cứu tại Hà Nội dưới tác động của xung đột vai trò công việc và vai trò gia đình /
DDC 658
Tác giả CN Từ, Thảo Hương Giang
Nhan đề Sự hài lòng công việc của nghiên cứu viên trong các viện nghiên cứu tại Hà Nội dưới tác động của xung đột vai trò công việc và vai trò gia đình / Từ Thảo Hương Giang; Trần Quang Huy; Hà Trung Đoàn
Thông tin xuất bản Hà Nội : Cơ quan Ngôn luận của Bộ Kế hoạch và Đầu tư, 2022
Mô tả vật lý 4 tr.
Tóm tắt Phân tích sự hài lòng công việc của nghiên cứu viên trong các viện nghiên cứu tại Hà Nội dưới tác động của xung đột vai trò công việc và vai trò gia đình theo 2 chiều cạnh: Xung đột công việc - gia đình (WIF) và Xung đột ia đình - công việc (FIW). Kết quả nghiên cứu cho thấy, cả 2 hướng của xung đột vai trò công việc và gia đình đều có ảnh hưởng đáng kể tới Sự hài lòng công việc của các nghiên cứu viên trong các viện nghiên cứu tại Hà Nội.
Từ khóa tự do Hài lòng công việc
Từ khóa tự do Nghiên cứu viên
Từ khóa tự do Xung đột vai trò công việc vai trò gia đình
Tác giả(bs) CN Trần, Quang Huy
Tác giả(bs) CN Hà, Trung Đoàn
Nguồn trích Tạp chí Kinh tế và dự báo : Economy & Forecast Review 2022-1tr. 124-127 Số: 03
000 00000nab#a2200000ui#4500
00138020
0029
0043814EE05-5CBE-4F01-8269-CC7828CFC13F
005202207311825
008081223s2022 vm| vie
0091 0
039|y20220731182526|ztainguyendientu
082 |a658
100 |aTừ, Thảo Hương Giang|cTS.
245 |aSự hài lòng công việc của nghiên cứu viên trong các viện nghiên cứu tại Hà Nội dưới tác động của xung đột vai trò công việc và vai trò gia đình / |cTừ Thảo Hương Giang; Trần Quang Huy; Hà Trung Đoàn
260 |aHà Nội : |bCơ quan Ngôn luận của Bộ Kế hoạch và Đầu tư, |c2022
300 |a4 tr.
520 |aPhân tích sự hài lòng công việc của nghiên cứu viên trong các viện nghiên cứu tại Hà Nội dưới tác động của xung đột vai trò công việc và vai trò gia đình theo 2 chiều cạnh: Xung đột công việc - gia đình (WIF) và Xung đột ia đình - công việc (FIW). Kết quả nghiên cứu cho thấy, cả 2 hướng của xung đột vai trò công việc và gia đình đều có ảnh hưởng đáng kể tới Sự hài lòng công việc của các nghiên cứu viên trong các viện nghiên cứu tại Hà Nội.
653 |aHài lòng công việc
653 |aNghiên cứu viên
653 |aXung đột vai trò công việc vai trò gia đình
690 |aKhoa Cơ bản
700 |aTrần, Quang Huy|cTS.
700 |aHà, Trung Đoàn
773 |tTạp chí Kinh tế và dự báo : Economy & Forecast Review |d2022-1|gtr. 124-127|x1859-4972|i03
890|a0|b0|c1|d17
Không tìm thấy biểu ghi nào