 |
DDC
| 658.3 | |
Tác giả CN
| Nguyễn, Đức Dũng | |
Nhan đề
| Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP Việt Nam thịnh vượng trên địa bàn Tp. Hồ Chí Minh : Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh - Mã ngành: 8340101 / Nguyễn Đức Dũng ; Phan Ngọc Thanh hướng dẫn | |
Thông tin xuất bản
| Tp. Hồ Chí Minh : Đại học Nguyễn Tất Thành, 2021 | |
Mô tả vật lý
| x,100 tr. : Sơ đồ, bảng biểu ; 30 cm. | |
Tóm tắt
| Đề tài nghiên cứu ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên. Đề xuất các hàm ý quản trị góp phần làm tăng sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng trên địa bàn Tp. Hồ Chí Minh. | |
Từ khóa tự do
| Ngân hàng Thương mại | |
Từ khóa tự do
| Phong cách Lãnh đạo | |
Từ khóa tự do
| Việt Nam Thịnh Vượng | |
Từ khóa tự do
| Nhân viên | |
Từ khóa tự do
| Tp. Hồ Chí Minh | |
Từ khóa tự do
| Hài lòng | |
Khoa
| Khoa Quản trị Kinh doanh | |
Tác giả(bs) CN
| Phan, Ngọc Thanh | |
Địa chỉ
| 300Q12_Kho Luận án, luận văn(1): 079339 |
| |
000
| 00000nam#a2200000u##4500 |
|---|
| 001 | 35075 |
|---|
| 002 | 3 |
|---|
| 004 | 4B4D1B05-BD7A-4D5A-8CAB-1B95F9E030C8 |
|---|
| 005 | 202307070859 |
|---|
| 008 | 210108s2021 vm vie |
|---|
| 009 | 1 0 |
|---|
| 039 | |a20230707085901|bbacntp|c20230706153523|dbacntp|y20220118134310|zquyennt |
|---|
| 040 | |aNTT |
|---|
| 041 | |avie |
|---|
| 044 | |avm |
|---|
| 082 | |a658.3|bN5764 |
|---|
| 100 | |aNguyễn, Đức Dũng |
|---|
| 245 | |aẢnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP Việt Nam thịnh vượng trên địa bàn Tp. Hồ Chí Minh : |bLuận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh - Mã ngành: 8340101 / |cNguyễn Đức Dũng ; Phan Ngọc Thanh hướng dẫn |
|---|
| 260 | |aTp. Hồ Chí Minh : |bĐại học Nguyễn Tất Thành, |c2021 |
|---|
| 300 | |ax,100 tr. : |bSơ đồ, bảng biểu ; |c30 cm. |
|---|
| 502 | |aThư mục: tr. 65 - 68 ; Phụ lục: tr. 69 - 100 |
|---|
| 520 | |aĐề tài nghiên cứu ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên. Đề xuất các hàm ý quản trị góp phần làm tăng sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng trên địa bàn Tp. Hồ Chí Minh. |
|---|
| 541 | |aNộp lưu chiểu |
|---|
| 653 | |aNgân hàng Thương mại |
|---|
| 653 | |aPhong cách Lãnh đạo |
|---|
| 653 | |aViệt Nam Thịnh Vượng |
|---|
| 653 | |aNhân viên |
|---|
| 653 | |aTp. Hồ Chí Minh |
|---|
| 653 | |aHài lòng |
|---|
| 690 | |aKhoa Quản trị Kinh doanh |
|---|
| 691 | |aQuản trị kinh doanh |
|---|
| 700 | |aPhan, Ngọc Thanh|cTS.|ehướng dẫn |
|---|
| 852 | |a300|bQ12_Kho Luận án, luận văn|j(1): 079339 |
|---|
| 856 | 1|uhttp://elib.ntt.edu.vn/documentdata01/3 luanvanluanan/anhbiasach/35075_anhhuongcuaphongcachlanhdaodensuhailongtrongcongvieccuanhanviennganhangtmcpvnthinhvuongthumbimage.jpg |
|---|
| 890 | |a1|b0|c1|d25 |
|---|
| |
| Dòng |
Mã vạch |
Nơi lưu |
S.gọi Cục bộ |
Phân loại |
Bản sao |
Tình trạng |
Thành phần |
Đặt chỗ |
|
1
|
079339
|
Q12_Kho Luận án, luận văn
|
658.3 N5764
|
Sách mượn tại chỗ
|
1
|
|
|
|
|
|
|
|