DDC
| 658.4 |
Tác giả CN
| Trương, Linh Thương |
Nhan đề
| Quản lý nguồn nhân lực : Nghiên cứu trường hợp Bệnh viện Y học cổ truyền, Bộ công an / Trương Linh Thương, Lê Thị Thương |
Thông tin xuất bản
| Thành phố Hà Nội : Bộ kế hoạch và đầu tư, 2020 |
Mô tả vật lý
| 4 tr. |
Tóm tắt
| Trình bày thực trạng quản lý sử dụng biên chế tại Bệnh viện Y học cổ truyền Bộ công an, từ đó đề xuất một số khuyến nghị nhằm nâng cao chất lượng quản lý nhân sự của cơ quan này trong thời gian tới |
Từ khóa tự do
| Y học cổ truyền |
Từ khóa tự do
| Quản lý nguồn nhân lực |
Từ khóa tự do
| Nguồn nhân lực |
Từ khóa tự do
| Bộ công an |
Tác giả(bs) CN
| Lê, Thị Thương |
Nguồn trích
| Tạp chí Kinh tế và dự báo : Economy & Forecast Review 2020tr. 28-31
Số: 36
Tập: 12 |
|
000
| 00000nab#a2200000ui#4500 |
---|
001 | 31090 |
---|
002 | 9 |
---|
004 | F8E00BBB-0ADF-4A04-ABDE-9E6EBE950687 |
---|
005 | 202108211339 |
---|
008 | 081223s2020 vm| vie |
---|
009 | 1 0 |
---|
039 | |y20210821133945|ztainguyendientu |
---|
082 | |a658.4 |
---|
100 | |aTrương, Linh Thương |
---|
245 | |aQuản lý nguồn nhân lực : |bNghiên cứu trường hợp Bệnh viện Y học cổ truyền, Bộ công an / |cTrương Linh Thương, Lê Thị Thương |
---|
260 | |aThành phố Hà Nội : |bBộ kế hoạch và đầu tư, |c2020 |
---|
300 | |a 4 tr. |
---|
520 | |aTrình bày thực trạng quản lý sử dụng biên chế tại Bệnh viện Y học cổ truyền Bộ công an, từ đó đề xuất một số khuyến nghị nhằm nâng cao chất lượng quản lý nhân sự của cơ quan này trong thời gian tới |
---|
653 | |aY học cổ truyền |
---|
653 | |aQuản lý nguồn nhân lực |
---|
653 | |aNguồn nhân lực |
---|
653 | |aBộ công an |
---|
700 | |aLê, Thị Thương |
---|
773 | |tTạp chí Kinh tế và dự báo : Economy & Forecast Review |d2020|gtr. 28-31|x0866-7120|v12|i36 |
---|
890 | |a0|b0|c0|d0 |
---|
| |
Không tìm thấy biểu ghi nào
Không có liên kết tài liệu số nào
|
|
|
|