|
DDC
| 332 |
|
Tác giả CN
| Phạm, Thị Ngọc |
|
Nhan đề
| Quan niệm nhân tài và quản trị nhân tài tại các ngân hàng thương mại Việt Nam / Phạm Thị Ngọc |
|
Thông tin xuất bản
| Thành phố Hà Nội : Bộ kế hoạch và đầu tư, 2020 |
|
Mô tả vật lý
| 4 tr. |
|
Tóm tắt
| Nghiên cứu định tính bằng phương pháp phỏng vấn của giám đốc nhân sự tại ngân hàng thương mại cung cấp những kết quả ban đầu của quá trình chuyển dịch này |
|
Từ khóa tự do
| Ngân hàng thương mại Việt Nam |
|
Từ khóa tự do
| Quản trị nhân tài |
|
Từ khóa tự do
| Quan niệm nhân tài |
|
Nguồn trích
| Tạp chí Kinh tế và dự báo : Economy & Forecast Review 2020tr. 34-37
Số: 33
Tập: 11 |
|
|
000
| 00000nab#a2200000ui#4500 |
|---|
| 001 | 30917 |
|---|
| 002 | 9 |
|---|
| 004 | 6AE76DCB-40A4-4B27-A2CA-CFB4C48B5505 |
|---|
| 005 | 202108171638 |
|---|
| 008 | 081223s2020 vm| vie |
|---|
| 009 | 1 0 |
|---|
| 039 | |y20210817163813|ztainguyendientu |
|---|
| 082 | |a332 |
|---|
| 100 | |aPhạm, Thị Ngọc |
|---|
| 245 | |aQuan niệm nhân tài và quản trị nhân tài tại các ngân hàng thương mại Việt Nam / |cPhạm Thị Ngọc |
|---|
| 260 | |aThành phố Hà Nội : |bBộ kế hoạch và đầu tư, |c2020 |
|---|
| 300 | |a4 tr. |
|---|
| 520 | |aNghiên cứu định tính bằng phương pháp phỏng vấn của giám đốc nhân sự tại ngân hàng thương mại cung cấp những kết quả ban đầu của quá trình chuyển dịch này |
|---|
| 653 | |aNgân hàng thương mại Việt Nam |
|---|
| 653 | |aQuản trị nhân tài |
|---|
| 653 | |aQuan niệm nhân tài |
|---|
| 773 | |tTạp chí Kinh tế và dự báo : Economy & Forecast Review |d2020|gtr. 34-37|x0866-7120|v11|i33 |
|---|
| 890 | |a0|b0|c1|d34 |
|---|
|
|
Không tìm thấy biểu ghi nào