thông tin biểu ghi
  • Bài trích
  • Ký hiệu PL/XG: 658.3
    Nhan đề: Tác động của sự tương thích giá trị với người quản lý trực tiếp và tự chủ công việc đối với hành vi chủ động ngăn ngừa sai sót và hiệu quả làm việc của nhân viên /

DDC 658.3
Tác giả CN Trịnh, Thúy Anh
Nhan đề Tác động của sự tương thích giá trị với người quản lý trực tiếp và tự chủ công việc đối với hành vi chủ động ngăn ngừa sai sót và hiệu quả làm việc của nhân viên / Trịnh Thúy Anh, Nguyễn Thế Khải, Đỗ Thị Thanh Trúc
Thông tin xuất bản Thành phố Hà Nội : Bộ kế hoạch và đầu tư, 2020
Mô tả vật lý 5 tr.
Tóm tắt Nghiên cứu nhằm đánh giá tác động của sự tương thích giá trị với người quản lý trực tiếp và tự chủ công việc đối với hành vi chủ động ngăn ngừa sai sót và hiệu quả làm việc của nhân viên
Từ khóa tự do Nhân viên
Từ khóa tự do Hiệu quả làm việc
Từ khóa tự do Quản lý trực tiếp
Từ khóa tự do Ngăn ngừa sai sót
Tác giả(bs) CN Đỗ,Thị Thanh Trúc
Tác giả(bs) CN Nguyễn, Thế Khải
Nguồn trích Tạp chí Kinh tế và dự báo : Economy & Forecast Review 2020tr. 92-96 Số: 27 Tập: 09
000 00000nab#a2200000ui#4500
00130542
0029
0042C0C8D3B-6EB8-40EA-9632-C4D4A12E3559
005202108111023
008081223s2020 vm| vie
0091 0
039|y20210811102348|ztainguyendientu
082 |a658.3
100 |aTrịnh, Thúy Anh
245 |aTác động của sự tương thích giá trị với người quản lý trực tiếp và tự chủ công việc đối với hành vi chủ động ngăn ngừa sai sót và hiệu quả làm việc của nhân viên / |cTrịnh Thúy Anh, Nguyễn Thế Khải, Đỗ Thị Thanh Trúc
260 |aThành phố Hà Nội : |bBộ kế hoạch và đầu tư, |c2020
300 |a5 tr.
520 |aNghiên cứu nhằm đánh giá tác động của sự tương thích giá trị với người quản lý trực tiếp và tự chủ công việc đối với hành vi chủ động ngăn ngừa sai sót và hiệu quả làm việc của nhân viên
653 |aNhân viên
653 |aHiệu quả làm việc
653 |aQuản lý trực tiếp
653 |aNgăn ngừa sai sót
700 |aĐỗ,Thị Thanh Trúc
700 |aNguyễn, Thế Khải
773 |tTạp chí Kinh tế và dự báo : Economy & Forecast Review |d2020|gtr. 92-96|x0866-7120|v09|i27
890|a0|b0|c1|d1
Không tìm thấy biểu ghi nào