DDC
| 150 |
Tác giả CN
| Bạch, Ngọc Hoàng Ánh |
Nhan đề
| Vai trò của hành vi đổi mới sáng tạo, sự trì hoãn trong mối quan hệ giữa sự căng thẳng trong công việc và hiệu quả công việc / Bạch Ngọc Hoàng Ánh, Cao Quốc Việt, Nguyễn Văn Chương..[và những người khác] |
Thông tin xuất bản
| Thành phố Hà Nội : Viện kinh tế Việt Nam, 2020 |
Mô tả vật lý
| 11 tr. |
Tóm tắt
| Nghiên cứu đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công việc, giải tỏa căng thẳng trong công việc |
Từ khóa tự do
| Hiệu quả công việc |
Từ khóa tự do
| Hành vi đổi mới sáng tạo |
Từ khóa tự do
| Sự trì hoãn trong công việc |
Tác giả(bs) CN
| Cao, Quốc Việt |
Tác giả(bs) CN
| Nguyễn, Văn Chương |
Nguồn trích
| Tạp chí Nghiên cứu Kinh tế : Economic Studies 2020tr. 37-47
Số: 09
Tập: 508 |
|
000
| 00000nab#a2200000ui#4500 |
---|
001 | 28797 |
---|
002 | 9 |
---|
004 | C84B342E-95C4-488B-B913-4B3EFA7A58E0 |
---|
005 | 202106081518 |
---|
008 | 081223s2020 vm| vie |
---|
009 | 1 0 |
---|
039 | |y20210608151831|ztainguyendientu |
---|
082 | |a150 |
---|
100 | |aBạch, Ngọc Hoàng Ánh |
---|
245 | |aVai trò của hành vi đổi mới sáng tạo, sự trì hoãn trong mối quan hệ giữa sự căng thẳng trong công việc và hiệu quả công việc / |cBạch Ngọc Hoàng Ánh, Cao Quốc Việt, Nguyễn Văn Chương..[và những người khác] |
---|
260 | |aThành phố Hà Nội : |bViện kinh tế Việt Nam, |c2020 |
---|
300 | |a11 tr. |
---|
520 | |aNghiên cứu đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công việc, giải tỏa căng thẳng trong công việc |
---|
653 | |aHiệu quả công việc |
---|
653 | |aHành vi đổi mới sáng tạo |
---|
653 | |aSự trì hoãn trong công việc |
---|
700 | |aCao, Quốc Việt |
---|
700 | |aNguyễn, Văn Chương |
---|
773 | |tTạp chí Nghiên cứu Kinh tế : Economic Studies |d2020|gtr. 37-47|x0866-7489|v508|i09 |
---|
890 | |a0|b0|c1|d15 |
---|
| |
Không tìm thấy biểu ghi nào
|
|
|
|