|
000
| 00000nam#a2200000u##4500 |
---|
001 | 25483 |
---|
002 | 3 |
---|
004 | 87AEB676-01FE-4B10-B1A8-0DFFD3187AEA |
---|
005 | 202305181620 |
---|
008 | 201119s2020 vm vie |
---|
009 | 1 0 |
---|
039 | |a20230518162027|bSVTT|c20230518161952|dSVTT|y20201109112111|znghiepvu |
---|
040 | |aNTT |
---|
041 | |avie |
---|
044 | |avm |
---|
082 | |a658.3|bT8831|223 |
---|
100 | |aTừ, Vĩnh Thành |
---|
245 | |aCác yếu tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực hành chính công của cơ quan nhà nước tại Quận 6 TPHCM : |bLuận văn Thạc sĩ Kinh tế, chuyên ngành Quản trị kinh doanh, mã số: 8340101 / |cTừ Vĩnh Thành; Hoàng Lệ Chi hướng dẫn |
---|
260 | |aTP. Hồ Chí Minh : |bĐại học Nguyễn Tất Thành, |c2020 |
---|
300 | |a141 tr. ; |c30 cm. |
---|
502 | |atr.112-141 |
---|
541 | |aNộp lưu chiểu |
---|
650 | |aHành chính công |
---|
653 | |aQuản trị nguồn nhân lực |
---|
653 | |aHành chính công |
---|
653 | |aPhát triển nguồn nhân lực |
---|
690 | |aKhoa Quản trị Kinh doanh |
---|
691 | |aQuản trị kinh doanh |
---|
700 | |aHoàng, Lệ Chi|cTS.|ehướng dẫn |
---|
852 | |a300|bQ12_Kho Luận án, luận văn|j(1): 074147 |
---|
856 | |uhttp://elib.ntt.edu.vn/documentdata01/9 luanvanthacsy/khoaquantrikinhdoanh/25483_tuvinhthanh/z25483_tuvinhthanh.pdf |
---|
856 | 1|uhttp://elib.ntt.edu.vn/documentdata01/3 luanvanluanan/anhbiasach/25483_cacyeutoanhhuongdenphattriennguonnhanluchanhchinhcongcuacoquannhanuoctaiq6tphcmthumbimage.jpg |
---|
890 | |c1|a1|b0|d14 |
---|
| |
Dòng |
Mã vạch |
Nơi lưu |
S.gọi Cục bộ |
Phân loại |
Bản sao |
Tình trạng |
Thành phần |
Đặt chỗ |
1
|
074147
|
Q12_Kho Luận án, luận văn
|
658.3 T8831
|
Sách mượn tại chỗ
|
1
|
|
|
|
|
|
|
|