DDC
| 658.32 |
Tác giả CN
| Nguyễn, Văn Lưu |
Nhan đề
| Thu hút và trọng dụng nhân tài trong du lịch / Nguyễn Văn Lưu, Phạm Văn Long |
Mô tả vật lý
| 3 tr. |
Tóm tắt
| Thu hút, tuyển dụng và duy trì nhân lực chất lượng cao có vai trò rất quan trọng để doanh nghiệp du lịch thực hiện kinh doanh thuận lợi. Để thực hiện tốt điều này, cần dựa trên các quy chế, chính sách về thu hút, tuyển dụng lao động, quy định về tiêu chuẩn lao động của Nhà nước, của ngành du lịch. Từ đó xây dựng các quy định, chính sách và tiêu chuẩn thu hút, tuyển dụng phù hợp với điều kiện thực tế của doanh nghiệp. |
Từ khóa tự do
| Quản lý nhân lực |
Từ khóa tự do
| Thu hút nhân tài |
Từ khóa tự do
| Trọng dụng |
Tác giả(bs) CN
| Phạm, Văn Long |
Nguồn trích
| Du lịch 2017Tr. 34 - 35 - 36
Số: 11 |
|
000
| 00000nab#a2200000ui#4500 |
---|
001 | 22184 |
---|
002 | 9 |
---|
004 | 06C17927-800B-4D0D-B6CB-3DCE309C0AE4 |
---|
005 | 202007061349 |
---|
008 | 081223s vm| vie |
---|
009 | 1 0 |
---|
039 | |y20200706134959|zbacntp |
---|
082 | |a658.32 |
---|
100 | |aNguyễn, Văn Lưu|cTS. |
---|
245 | |aThu hút và trọng dụng nhân tài trong du lịch / |cNguyễn Văn Lưu, Phạm Văn Long |
---|
300 | |a3 tr. |
---|
520 | |aThu hút, tuyển dụng và duy trì nhân lực chất lượng cao có vai trò rất quan trọng để doanh nghiệp du lịch thực hiện kinh doanh thuận lợi. Để thực hiện tốt điều này, cần dựa trên các quy chế, chính sách về thu hút, tuyển dụng lao động, quy định về tiêu chuẩn lao động của Nhà nước, của ngành du lịch. Từ đó xây dựng các quy định, chính sách và tiêu chuẩn thu hút, tuyển dụng phù hợp với điều kiện thực tế của doanh nghiệp. |
---|
653 | |aQuản lý nhân lực |
---|
653 | |aThu hút nhân tài |
---|
653 | |aTrọng dụng |
---|
700 | |aPhạm, Văn Long|cThS. |
---|
773 | |tDu lịch |d2017|gTr. 34 - 35 - 36|i11 |
---|
890 | |c0|a0|b0|d0 |
---|
| |
Không tìm thấy biểu ghi nào
Không có liên kết tài liệu số nào
|
|
|
|