|
DDC
| 658.4 | |
Tác giả CN
| Huỳnh, Tân | |
Nhan đề
| Tác động của phong cách lãnh đạo chuyển dạng đến chất lượng mối quan hệ lãnh đạo – nhân viên và hành vi tích cực của nhân viên tại các công ty dược tại Việt Nam : Báo cáo tổng kết đề tài NCKH dành cho Cán bộ - Giảng viên 2019 / Huỳnh Tân | |
Thông tin xuất bản
| TP.HCM : ĐH Nguyễn Tất Thành, 2019 | |
Mô tả vật lý
| 56 tr. ; 29 cm. | |
Phụ chú
| Số hợp đồng: 2018.01.33 | |
Tóm tắt
| Nghiên cứu nhằm đánh giá tác động phân tích tác động của phong cách lãnh đạo đến chất lượng mối quan hệ giữa lãnh đạo – nhân viên và mức độ tác động của chất lượng mối quan hệ giữa lãnh đạo và nhân viên, chất lượng mối quan hệ giữa các thành viên. Nghiên cứu cũng đánh giá tác động của chất lượng mối quan hệ lãnh đạo-nhân viên (Leader-Member Exchange -LMX) và mối quan hệ giữa các thành viên nhóm (team-member exchange-TMX) đến các hành vi tích cực của nhân viên. Tác giả dự kiến khảo sát 352 nhân viên làm việc toàn thời gian tại các công ty dược tại Việt Nam. Các yếu tố khảo sát bao gồm các thành phần của phong cách lãnh đạo chuyển dạng như: (1) ảnh hưởng bằng phẩm chất, (2) ảnh hưởng về hành vi, (3) truyền cảm hứng, (4) kích thích trí tuệ, (5) quan tâm cá nhân có tác động tích cực đến mối quan hệ giữa lãnh đạo – nhân viên (LMX) và chất lượng mối quan hệ thành viên (TMX)... | |
Từ khóa tự do
| Hành vi tích cực | |
Từ khóa tự do
| Mối quan hệ giữa các thành viên nhóm | |
Từ khóa tự do
| Phong cách lãnh đạo chuyển dạng | |
Khoa
| Khoa Dược | |
Địa chỉ
| 200Q7_Đề Tài Nghiên Cứu Khoa Học(4): 068060-1, 068290, 068292 | |
Địa chỉ
| 300Q12_Đề Tài Nghiên Cứu Khoa Học(2): 068291, 068304 |
| |
000
| 00000nam#a2200000u##4500 |
|---|
| 001 | 18115 |
|---|
| 002 | 4 |
|---|
| 004 | CA55468A-B584-4487-B7FF-2DF18A61A414 |
|---|
| 005 | 201912031445 |
|---|
| 008 | 191111s2019 vm vie |
|---|
| 009 | 1 0 |
|---|
| 039 | |a20191203144555|bnhungtth|c20191111112959|dnhungtth|y20191029132845|zdinhnt |
|---|
| 040 | |aNTT |
|---|
| 041 | |avie |
|---|
| 044 | |avm |
|---|
| 082 | |a658.4|bH987|223 |
|---|
| 100 | |aHuỳnh, Tân |
|---|
| 245 | |aTác động của phong cách lãnh đạo chuyển dạng đến chất lượng mối quan hệ lãnh đạo – nhân viên và hành vi tích cực của nhân viên tại các công ty dược tại Việt Nam : |bBáo cáo tổng kết đề tài NCKH dành cho Cán bộ - Giảng viên 2019 / |cHuỳnh Tân |
|---|
| 260 | |aTP.HCM : |bĐH Nguyễn Tất Thành, |c2019 |
|---|
| 300 | |a56 tr. ; |c29 cm. |
|---|
| 500 | |aSố hợp đồng: 2018.01.33 |
|---|
| 520 | |aNghiên cứu nhằm đánh giá tác động phân tích tác động của phong cách lãnh đạo đến chất lượng mối quan hệ giữa lãnh đạo – nhân viên và mức độ tác động của chất lượng mối quan hệ giữa lãnh đạo và nhân viên, chất lượng mối quan hệ giữa các thành viên. Nghiên cứu cũng đánh giá tác động của chất lượng mối quan hệ lãnh đạo-nhân viên (Leader-Member Exchange -LMX) và mối quan hệ giữa các thành viên nhóm (team-member exchange-TMX) đến các hành vi tích cực của nhân viên. Tác giả dự kiến khảo sát 352 nhân viên làm việc toàn thời gian tại các công ty dược tại Việt Nam. Các yếu tố khảo sát bao gồm các thành phần của phong cách lãnh đạo chuyển dạng như: (1) ảnh hưởng bằng phẩm chất, (2) ảnh hưởng về hành vi, (3) truyền cảm hứng, (4) kích thích trí tuệ, (5) quan tâm cá nhân có tác động tích cực đến mối quan hệ giữa lãnh đạo – nhân viên (LMX) và chất lượng mối quan hệ thành viên (TMX)... |
|---|
| 541 | |aNộp lưu chiểu |
|---|
| 653 | |aHành vi tích cực |
|---|
| 653 | |aMối quan hệ giữa các thành viên nhóm |
|---|
| 653 | |aPhong cách lãnh đạo chuyển dạng |
|---|
| 690 | |aKhoa Dược |
|---|
| 852 | |a200|bQ7_Đề Tài Nghiên Cứu Khoa Học|j(4): 068060-1, 068290, 068292 |
|---|
| 852 | |a300|bQ12_Đề Tài Nghiên Cứu Khoa Học|j(2): 068291, 068304 |
|---|
| 890 | |a6|c1|b0|d4 |
|---|
| |
| Dòng |
Mã vạch |
Nơi lưu |
S.gọi Cục bộ |
Phân loại |
Bản sao |
Tình trạng |
Thành phần |
Đặt chỗ |
|
1
|
068060
|
Q7_Đề Tài Nghiên Cứu Khoa Học
|
658.4 H987
|
Sách mượn tại chỗ
|
1
|
|
|
|
|
2
|
068061
|
Q7_Đề Tài Nghiên Cứu Khoa Học
|
658.4 H987
|
Sách mượn tại chỗ
|
2
|
|
|
|
|
3
|
068304
|
Q12_Đề Tài Nghiên Cứu Khoa Học
|
658.4 H987
|
Sách mượn tại chỗ
|
3
|
|
|
|
|
4
|
068291
|
Q12_Đề Tài Nghiên Cứu Khoa Học
|
658.4 H987
|
Sách mượn tại chỗ
|
4
|
|
|
|
|
5
|
068290
|
Q7_Đề Tài Nghiên Cứu Khoa Học
|
658.4 H987
|
Sách mượn tại chỗ
|
5
|
|
|
|
|
6
|
068292
|
Q7_Đề Tài Nghiên Cứu Khoa Học
|
658.4 H987
|
Sách mượn tại chỗ
|
6
|
|
|
|
|
|
|
|