|
000
| 01316nam a2200337 # 4500 |
---|
001 | 12879 |
---|
002 | 18 |
---|
004 | A74B9C40-94F4-4081-98C6-83EF000E10C4 |
---|
005 | 201910091618 |
---|
008 | 181123s2014 mau 001 0 eng |
---|
009 | 1 0 |
---|
020 | |a9781625275424 |
---|
039 | |a20210512093825|btainguyendientu|c20191009161818|dquyennt|y20181123162131|zquyennt |
---|
040 | |aNTT |
---|
041 | |aeng |
---|
044 | |amau |
---|
082 | |a658.3|223|bG5394 |
---|
245 | |aGiving effective feedback :|bcheck in regularly, handle convversations, bring out the best. |
---|
260 | |aBoston, Massachusetts :|bHarvard Business Review Press,|c2014 |
---|
300 | |aviii, 96 pages ;|c18 cm. |
---|
490 | |a20 minute manager series |
---|
500 | |aIncludes index. |
---|
541 | |aQuà tặng từ Quỹ Châu Á |
---|
650 | |aSupervision of employees. |
---|
650 | |aFeedback (Psychology) |
---|
650 | |aInterpersonal communication. |
---|
650 | |aCommunication in management. |
---|
650 | |aCommunication in personnel management. |
---|
650 | |aProblem employees. |
---|
690 | |aKhoa Quản trị Kinh doanh |
---|
690 | |aQuỹ Châu Á |
---|
852 | |a300|bQ12_Kho Mượn_01|j(4): 060689-92 |
---|
852 | |a300|bQ12_Kho Mượn_02|j(2): 067809, 070410 |
---|
856 | 1|uhttp://elib.ntt.edu.vn/documentdata01/2 tailieuthamkhao/anhbiasach/12879-givingeffectivefeedbackthumbimage.jpg |
---|
890 | |a6|b1|c0|d0 |
---|
| |
Dòng |
Mã vạch |
Nơi lưu |
S.gọi Cục bộ |
Phân loại |
Bản sao |
Tình trạng |
Thành phần |
Đặt chỗ |
1
|
060689
|
Q12_Kho Mượn_01
|
658.3 G5394
|
Sách mượn về nhà
|
1
|
|
|
|
2
|
060690
|
Q12_Kho Mượn_01
|
658.3 G5394
|
Sách mượn về nhà
|
2
|
|
|
|
3
|
060691
|
Q12_Kho Mượn_01
|
658.3 G5394
|
Sách mượn về nhà
|
3
|
|
|
|
4
|
060692
|
Q12_Kho Mượn_01
|
658.3 G5394
|
Sách mượn về nhà
|
4
|
|
|
|
5
|
067809
|
Q12_Kho Mượn_02
|
658.3 G5394
|
Sách mượn về nhà
|
5
|
|
|
|
6
|
070410
|
Q12_Kho Mượn_02
|
658.3 G5394
|
Sách mượn về nhà
|
6
|
|
|
|
Không có liên kết tài liệu số nào
|
|
|
|