|
DDC
| 658.311 | |
Nhan đề
| Tuyển dụng và đãi ngộ người tài = Hiring and keeping the best people / Trần Thị Bích Nga, Phạm Ngọc Sáu biên dịch ; Nguyễn Văn Quì hiệu đính | |
Nhan đề khác
| Hiring and keeping the best people | |
Thông tin xuất bản
| Tp. Hồ Chí Minh :Nxb. Tổng hợp Tp. Hồ Chí Minh : Công ty Văn hoá Sáng tạo Trí Việt,2016 | |
Mô tả vật lý
| 191 tr. :bảng, biểu đồ ;24 cm | |
Tùng thư
| Cẩm nang kinh doanh Harvard | |
Tóm tắt
| Trình bày những vấn đề cơ bản của việc tuyển dụng và đãi ngộ người tài: quy trình tuyển dụng, những vấn đề tuyển dụng cơ bản, cách giữ chân nhân tài, duy trì nhân viên theo hướng thị trường, phát triển những nhân viên tài năng, các yếu tố ảnh hưởng đến việc tuyển dụng và duy trì nhân viên | |
Từ khóa tự do
| Tuyển dụng | |
Từ khóa tự do
| Quản lý nhân lực | |
Từ khóa tự do
| Đãi ngộ | |
Khoa
| Khoa Quản trị Kinh doanh | |
Tác giả(bs) CN
| Phạm, Ngọc Sáu, | |
Tác giả(bs) CN
| Trần, Thị Bích Nga, | |
Tác giả(bs) CN
| Nguyễn, Văn Quì, | |
Địa chỉ
| 300Q12_Kho Lưu(2): V048073, V048076 | |
Địa chỉ
| 300Q12_Kho Mượn_01(3): V048074-5, V048077 |
| |
000
| 01463nam a2200361 p 4500 |
|---|
| 001 | 11600 |
|---|
| 002 | 2 |
|---|
| 004 | 17212 |
|---|
| 005 | 202001060913 |
|---|
| 008 | 180322s2016 vm| vie |
|---|
| 009 | 1 0 |
|---|
| 039 | |a20200106091344|bquyennt|c20190923145956|ddinhnt|y20180322101700|zquyennt |
|---|
| 040 | |aNTT |
|---|
| 041 | |avie |
|---|
| 044 | |avm|ba-vt |
|---|
| 082 | 04|a658.311|bT968D|223 |
|---|
| 245 | 00|aTuyển dụng và đãi ngộ người tài =|bHiring and keeping the best people /|cTrần Thị Bích Nga, Phạm Ngọc Sáu biên dịch ; Nguyễn Văn Quì hiệu đính |
|---|
| 246 | 31|aHiring and keeping the best people |
|---|
| 260 | |aTp. Hồ Chí Minh :|bNxb. Tổng hợp Tp. Hồ Chí Minh :|b Công ty Văn hoá Sáng tạo Trí Việt,|c2016 |
|---|
| 300 | |a191 tr. :|bbảng, biểu đồ ;|c24 cm |
|---|
| 490 | 0|aCẩm nang kinh doanh Harvard |
|---|
| 504 | |aGồm thư mục tài liệu tham khảo tr. 184 - 191 |
|---|
| 520 | |aTrình bày những vấn đề cơ bản của việc tuyển dụng và đãi ngộ người tài: quy trình tuyển dụng, những vấn đề tuyển dụng cơ bản, cách giữ chân nhân tài, duy trì nhân viên theo hướng thị trường, phát triển những nhân viên tài năng, các yếu tố ảnh hưởng đến việc tuyển dụng và duy trì nhân viên |
|---|
| 534 | |pNguyên bản :|tHiring and keeping the best people |
|---|
| 541 | |aMua |
|---|
| 653 | 4|aTuyển dụng |
|---|
| 653 | 4|aQuản lý nhân lực |
|---|
| 653 | 4|aĐãi ngộ |
|---|
| 690 | |aKhoa Quản trị Kinh doanh |
|---|
| 691 | |aKhởi nghiệp |
|---|
| 691 | |aKỹ năng mềm |
|---|
| 700 | 1|aPhạm, Ngọc Sáu,|ebiên dịch |
|---|
| 700 | 1|aTrần, Thị Bích Nga,|ebiên dịch |
|---|
| 700 | 1|aNguyễn, Văn Quì,|ehiệu đính |
|---|
| 852 | |a300|bQ12_Kho Lưu|j(2): V048073, V048076 |
|---|
| 852 | |a300|bQ12_Kho Mượn_01|j(3): V048074-5, V048077 |
|---|
| 890 | |a5|b28|c0|d0 |
|---|
| |
| Dòng |
Mã vạch |
Nơi lưu |
S.gọi Cục bộ |
Phân loại |
Bản sao |
Tình trạng |
Thành phần |
Đặt chỗ |
|
1
|
V048073
|
Q12_Kho Lưu
|
658.311 T968D
|
Sách mượn về nhà
|
1
|
|
|
|
|
2
|
V048074
|
Q12_Kho Mượn_01
|
658.311 T968D
|
Sách mượn về nhà
|
2
|
|
|
|
|
3
|
V048075
|
Q12_Kho Mượn_01
|
658.311 T968D
|
Sách mượn về nhà
|
3
|
|
|
|
|
4
|
V048076
|
Q12_Kho Lưu
|
658.311 T968D
|
Sách mượn về nhà
|
4
|
|
|
|
|
5
|
V048077
|
Q12_Kho Mượn_01
|
658.311 T968D
|
Sách mượn về nhà
|
5
|
|
|
|
Không có liên kết tài liệu số nào
|
|
|
|