Dòng Nội dung
1
Ảnh hưởng đời sống công việc đến hiệu quả làm việc của khối nhân viên văn phòng tại công ty Cổ phần Thương mại - Dịch vụ Phong Vũ : Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh ; mã ngành: 8340101 / Lê, Thị Ái Nhi ; Hoàng Lệ Chi hướng dẫn
Tp. Hồ Chí Minh : Đại học Nguyễn Tất Thành, 2021
107 tr. : hình ảnh, biểu đồ ; 30 cm.
Ký hiệu phân loại (DDC): 651
Xác định các yếu tố của chất lượng đời sống công việc; đo lường mức độ tác động của các yếu tố chất lượng đời sống công việc đến hiệu quả làm việc. Đề xuất hàm ý quản trị rút ra kết quả nghiên cứu nhằm cải thiện và nâng cao hiệu quả làm việc của khối nhân viên văn phòng tại Công ty Cổ phần Thương mại - Dịch Vụ Phong Vũ để đảm bảo tiêu chuẩn của tổ chức.
 Số bản sách: (1) Tài liệu số: (1)
2
Các nhân tố ảnh hưởng đến quyết đinh mua sắm trực tuyến trên các sàn thương mại điện tử của nhân viên văn phòng tại TP. Hồ Chí Minh trong bối cảnh đại dịch Covid-19 / Bùi Nguyên Bảo Duyên; Đặng Hùng Vũ // Tạp chí Kinh tế và dự báo : Economy & Forecast Review . - 2022-1. - tr. 86-89. - ISSN: 1859-4972

Hà Nội : Cơ quan Ngôn luận của Bộ Kế hoạch và Đầu tư, 2022
4 tr.
Ký hiệu phân loại (DDC): 381
Trình bày các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định mua sắm trực tuyến trên các sàn thương mại điện tử của nhân viên văn phòng tại TP. Hồ Chí Minh trong bối cảnh đại dịch Covid-19. Bao gồm: Kiểm soát hành vi; Thái độ hành vi; Dễ sử dụng; Chuẩn chủ quan; Nhận thức sự hữu ích; Chấp nhận rủi ro ảnh hưởng đến Quyết định mua sắm trực tuyến trên các sàn thương mại điện tử của nhân viên văn phòng. Trong đó, nhân tố Nhận thức sự hữu ích có ảnh hưởng lớn nhất.
 Số bản sách: (0) Tài liệu số: (1)
3
Mối quan hệ phong cách lãnh đạo đổi mới, vốn tâm lý và sự gắn kết công việc nhân viên-trường hợp nhân viên văn phòng tại Tp. Hồ Chí Minh / Cao Minh Nhựt, Lê Minh Trường,...[và những người khác]
Tp. Hồ Chí Minh : Trường Đh Nguyễn Tất Thành, 2021
94 tr. ; 29 cm.
Ký hiệu phân loại (DDC): 658
Đề tài sẽ sử dụng phương pháp nghiên cứu hổn hợp, kết hợp nghiên cứu định tính và nghiên cứu định lượng, nghiên cứu định tính sẽ được thực hiện nhằm để hoàn chỉnh mô hình nghiên cứu và hiệu chỉnh thang đo thích hợp với ngữ cảnh nghiên cứu hiện tại, việc hoàn chỉnh thang đo để có được bảng câu hỏi khảo sát và tiến hành khảo sát để thu thập dữ liệu phục vụ cho nghiên cứu.
Số bản sách: (1) Tài liệu số: (1)
4
Những yếu tố tác động đến quyết định đi du lịch: Nghiên cứu điển hình đối với nhóm nhân viên văn phòng tại Quận 1 & 3 thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ Du lịch, chuyên ngành Du lịch; Mã ngành: 8810101 / Phạm, Đức Tân; Phạm Viết Hồng (hướng dẫn)
TP. Hồ Chí Minh : Đại học Nguyễn Tất Thành, 2023
108 tr : Bảng biểu, hình ảnh ; 29 cm
Ký hiệu phân loại (DDC): 910.68
Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định đi du lịch của nhóm nhân viên văn phòng quận 1 và 3 tại Tp. HCM. Từ đó đề xuất một số gợi ý chính sách cho các bên liên quan trong việc xây dựng những giải pháp nhằm đáp ứng nhu cầu của khách du lịch khi ra quyết định đi du lịch.
 Số bản sách: (1) Tài liệu số: (1)
5
Vai trò của tính chủ động và tái cấu trúc công việc đối với kết quả làm việc của nhân viên văn phòng tại Tp. Hồ Chí Minh / Trương Anh Tuấn // Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương : Asia - Pacific Economic Review . - 2023. - tr. 26-28. - ISSN: 0868-3808



Ký hiệu phân loại (DDC): 651
Nghiên cứu này được thực hiện nhằm đo lường tác động của tính chủ động đến kết quả công việc thông qua tái cẩu trúc công việc của nhân viên văn phòng tại thành phố Hồ Chí Minh. Kết quả phân tích cho thấy tính chủ động và tái cấu trúc công việc có tác động tích cực đển kết quả công việc của nhân viên. Từ kết quả phần tích, nghiên cứu gợi ý một số giải pháp cần tập trung thực hiện để động viên tính chủ động của nhân viên, khuyến khích tái cấu trúc công việc của nhân viên nhằm góp phàn nâng cao kết quả công việc của nhân viên văn phòng tại thành phố Hồ Chí Minh
 Số bản sách: (0) Tài liệu số: (1)