Dòng Nội dung
1
Ảnh hưởng của niềm tin và sự công bằng trong tổ chức đối với chia sẻ tri thức và đổi mới sáng tạo tại Công ty Cổ phần Viễn thông Hà Nội / Nguyễn Hiền Phương // Tạp chí Kinh tế và dự báo : Economy & Forecast Review . - 2021. - tr. 71-74. - ISSN: 0866-7120



Ký hiệu phân loại (DDC): 658.3
Nghiên cứu làm sáng tỏ ảnh hưởng của niềm tin và sự công bằng trong tổ chức đối với chia sẻ tri thức và đổi mới sáng tạo tại Công ty Cổ phần Viễn thông Hà Nội
 Số bản sách: (0) Tài liệu số: (1)
2
Các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của nhân viên ngân hàng TMCP Quân đội chi nhánh thành phố Hồ Chí Minh / Trần Ngọc Tú // Tạp chí tài chính . - 2020. - tr. 141-143. - ISSN: 2615-8973

Thành phố Hà Nội : Bộ tài chính, 2020
3 tr.
Ký hiệu phân loại (DDC): 658.3
Phân tích nhân tố khám phá chia sẻ đến tri thức nhân viên sự tin tưởng, lãnh đạo, hệ thống khen thưởng, giao tiếp với đồng nghiệp, quy trình làm việc và hệ thống công nghệ thông tin
 Số bản sách: (0) Tài liệu số: (1)
3
Phương pháp nghiên cứu về mối quan hệ giữa văn hóa tổ chức, chia sẻ tri thức và đổi mơi sáng tạo / Phạm Thị Thu Thủy // Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương : Asia - Pacific Economic Review . - 2021. - tr. 7-9. - ISSN: 0868-3808

Thành phố Hà Nội : Trung tâm Kinh tế Châu Á Thái Bình Dương, 2021
3 tr.
Ký hiệu phân loại (DDC): 523
Trình bày về tổng quan quy trình nghiên cứu và các phương pháp nghiên cứu được sử dụng để giúp kiểm chứng độ phù hợp của mô hình nghiên cứu trong thực tiễn, phân tích định lượng và biện luận về các hệ số kiểm định được sử dụng để đánh giá phù hợp của mô hình nghiên cứu
 Số bản sách: (0) Tài liệu số: (1)
4
Vốn xã hội, chia sẻ tri thức và hiệu quản làm việc của nhân viên trong khu vực công tại tỉnh Tiền Giang / Đoàn Bảo Sơn, Hà Minh Trí // Tạp chí khoa học : Đại học mở Thành phố Hồ Chí Minh . - 2020. - tr. 121-134. - ISSN: 1859-3453

Tp. Hồ Chí Minh : Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh, 2020
14 tr.
Ký hiệu phân loại (DDC): 658
Nghiên cứu nhằm đề xuất và kiểm định mô hình lý thuyết về mối quan hệ giữa vốn xã hội, chia sẻ tri thức và hiệu quả làm việc của nhân viên trong khu vực công.
 Số bản sách: (0) Tài liệu số: (1)