Dòng Nội dung
1
Mối quan hệ của phong cách lãnh đạo và hiệu suất công việc thông qua chia sẻ kiến thức và cam kết tổ chức:Trường hợp tại công ty Cổ phần Ánh Dương Builiding : Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh; Mã ngành: 8340101 / Nguyễn Đào Bích Quyên; Nguyễn Mạnh Hoàng (hướng dẫn)
Tp. Hồ Chí Minh : Đại học Nguyễn Tất Thành, 2023
176 tr. : bảng; sơ đồ ; 29 cm.
Ký hiệu phân loại (DDC): 658.4
Nghiên cứu này nhằm tìm hiểu các tác động khác nhau của hai phong cách lãnh đạo là lãnh đạo chuyển đổi và lãnh đạo giao dịch đối với hiệu suất công việc trong lĩnh vực xây dựng. Mô hình nghiên cứu được xây dựng để khám phá mối quan hệ giữa lãnh đạo và hiệu suất công việc của nhân viên thông qua trung gian của chia sẻ kiến thức và cam kết tổ chức để cải thiện hiệu suất công việc. Qua đó, đề xuất một số giải pháp nhằm thúc đẩy hành vi các nhà lãnh đạo, quản lý, khuyến khích chia sẻ kiến thức và thiết lập cam kết tổ chức để nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên tại ADB trong thời gian tới.
Số bản sách: (1) Tài liệu số: (1)
2
Mối quan hệ giữa căng thẳng công việc và ý định nghỉ việc thông qua thái độ làm việc của nhân viên: Trường hợp tại Bệnh viện Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh; Mã ngành: 8340101 / Trần Thị Thúy Vân; Nguyễn Mạnh Hoàng (hướng dẫn)
Tp.Hồ Chí Minh : Đại học Nguyễn Tất Thành, 2023
177 tr. : bảng; sơ đồ ; 29 cm.
Ký hiệu phân loại (DDC): 658.314
Nghiên cứu mối quan hệ giữa căng thẳng trong công việc và ý định nghỉ việc thông qua thái độ làm việc, đồng thời đo lường tác động của căng thẳng trong công việc và thái độ làm việc đối với ý định nghỉ việc của viên chức người lao động tại Bệnh viện Quận 12. Cuối cùng tác giả đề xuất giải pháp trong quản trị nhân sự nhằm giảm sự căng thẳng, ý định nghỉ việc, tăng cường sự hài lòng trong công việc, sự cam kết của viên chức người lao động với Bệnh viện Quận 12.
Số bản sách: (1) Tài liệu số: (0)
3
Mối quan hệ giữa chính sách tiền tệ và chính sách tài khóa tác động đến tăng trưởng kinh tế ở Việt Nam / Trần Nam Hương // Tạp chí Nghiên cứu Tài chính Kế toán . - 2020. - tr. 13-22. - ISSN: 1859 - 4093

Hà Nội : Học viện Tài chính, 2020
10 tr.
Ký hiệu phân loại (DDC): 332
Bài viết này làm rõ một số vấn đề đặt ra trong sự phối hợp điều hành chính sách tiền tệ và chính sách tài chính về tiền gửi kho bạc Nhà nước tại các ngân hàng thương mại Nhà nước, cấp vốn điều lệ cho các ngân hàng thương mại Nhà nước và để xuất giải pháp cho những năm tới.
 Số bản sách: (0) Tài liệu số: (1)
4
Mối quan hệ giữa hoạt động chăm sóc khách hàng và sự hài lòng của khách hàng tại Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội Chi nhánh Bình Phước : Khóa luận tốt nghiệp / Đoàn Thị Ngọc Tiên, Trần Hoàng Cẩm Tú
Tp. Hồ Chí Minh : Trường Đại học Nguyễn Tất Thành, 2022.
76 tr. : bảng biểu, sơ đồ, hình ảnh, biểu đồ ; 29cm.
Ký hiệu phân loại (DDC): 332.17
Đề tài phân tích đánh giá thực trạng CSKH qua đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động CSKH tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Sài Gòn - Hà Nội chi nhánh Bình Phước
 Số bản sách: (1) Tài liệu số: (1)
5
Mối quan hệ giữa quản trị nguồn nhân lực trực tuyến bền vững và hiệu quả kinh doanh của các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Thành Phố Hồ Chí Minh : Báo cáo tổng kết đề tài Khoa học và Công nghệ cấp cơ sở năm 2023 / Đào Thị Thu Hiền; Nguyễn Giang Đô; Võ Vương Bách
Tp. Hồ Chí Minh : Đại học Nguyễn Tất Thành, 2023
52 tr. : Bảng; sơ đồ ; 29 cm.
Ký hiệu phân loại (DDC): 658.3
Nghiên cứu làm rõ các yếu tố tác động đến quản trị nguồn nhân lực trực tuyến bền vững và mức độ ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực trực tuyến bền vững tới hiệu quả kinh doanh của các DN nhỏ và vừa tại TP Hồ Chí Minh. Nghiên cứu đề xuất giải pháp phát triển hệ thống quản trị nguồn nhân lực trực tuyến bền vững và nâng cao hiệu quả kinh doanh của các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại TP Hồ Chí Minh.
Số bản sách: (1) Tài liệu số: (1)