Dòng Nội dung
1
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của cán bộ nhân viên với khách sạn Mường Thanh Luxury Nha Trang / Mai Thị Hồng Duyên, Nguyễn Thị Kim Anh // Tạp chí Kinh tế và dự báo : Economy & Forecast Review . - 2020. - tr. 52-55. - ISSN: 0866-7120

Thành phố Hà Nội : Bộ kế hoạch và đầu tư, 2020
4 tr.
Ký hiệu phân loại (DDC): 658.3
Trình bày các nhân tố tác động đến sự gắn bó với khách sạn Mường Thanh Luxury Nha Trang của cán bộ, nhân viên từ đó đề xuất một số giải pháp cho các nhà quản trị của khách sạn để tăng tính gắn bó
 Số bản sách: (0) Tài liệu số: (1)
2
Các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc của cán bộ nhân viên tổng cục dự trữ Quốc gia: trường hợp các tỉnh Miền Đông Nam Bộ : Luận văn thạc sỹ Quản trị Kinh doanh, chuyên ngành Quản trị Kinh doanh: Mã số 8340101 / Nguyễn Thị Thu Thủy; Trần Đình An hướng dẫn
Tp. Hồ Chí Minh : Đại học Nguyễn Tất Thành, 2020
123 tr. : minh họa ; 28 cm.
Ký hiệu phân loại (DDC): 658.3
Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc của cán bộ nhân viên Tổng cục Dự trữ Quốc gia: Trường hợp các tỉnh miền Đông Nam Bộ. Tử đó, đưa ra những hàm ý quản trị nhằm nâng cao hiệu quả làm việc của cán bộ nhân viên
 Số bản sách: (1) Tài liệu số: (1)
3
Giải pháp nâng cao lòng trung thành của cán bộ nhân viên công chức Quận 5 Tp Hồ Chí Minh : Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: mã ngành: 8340101 / Lê Đăng Tuấn, HD: Nguyễn Thanh Hội
Tp. Hồ Chí Minh : Trường Đại học Nguyễn Tất Thành, 2022
107 tr. : kèm CD ; 29 cm.
Ký hiệu phân loại (DDC): 351
Nghiên cứu này nhằm “xác định các nhân tố tác động đến lòng trung thành của cán bộ công chức, nhân viên Quận 5 Tp. Hồ Chí Minh và cách đo lường các yếu tố đó”.
 Số bản sách: (1) Tài liệu số: (1)
4
Giải pháp nâng cao sự hài lòng đối với công việc của cán bộ công chức, viên chức các cơ quan Đảng- Đoàn thể Q.5 : Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh; Mã ngành: 8340101 / Đỗ Tiến Đạt ; Nguyễn Thanh Hội hướng dẫn
Thành phố Hồ Chí Minh : Đại học Nguyễn Tất Thành, 2022
75 tr : bảng biểu; biểu đồ ; 29 cm
Ký hiệu phân loại (DDC): 351
Nghiên cứu này nhằm “xác định các nhân tố tác động đến sự hài lòng của cán bộ công chức, viên chức các cơ quan Đảng - Đoàn thể Q.5 và cách đo lường các yếu tố đó”. Căn cứ theo các nghiên cứu trước đây liên quan đến sự hài lòng của công chức và viên chức và từ qua khảo cứu tài liệu tác giả đề xuất mô hình nghiên cứu kiểm định các nhân tố tác động vào sự hài lòng của cán bộ công chức, viên chức các cơ quan Đảng - Đoàn thể Q.5.
Số bản sách: (1) Tài liệu số: (1)