Dòng Nội dung
1
2
Giài pháp nâng cao hiệu quả công việc đội ngũ cán bộ công chức tại UBND huyện Phú Giáo, Bình Dương : Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh; Mã ngành: 8340101 / Võ Thị Nhân Duyên; Nguyễn Huỳnh Phước (hướng dẫn)
TP.Hồ Chí Minh : Đại học Nguyễn Tất Thành, 2023
91tr. : biểu đồ; bảng biểu ; 29 cm.
Ký hiệu phân loại (DDC): 658.306
Phân tích, đánh giá thực trạng hiệu quả công việc của đội ngũ cán công chức tại UBND huyện Phú Giáo, tỉnh Bình Dương và đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao bản thân cán bộ công chức. Từ đó, kéo theo việc nâng cao hiệu quả công việc
Số bản sách: (1) Tài liệu số: (1)
3
Giải pháp nâng cao sự hài lòng trong công việc của cán bộ công chức tại Sở Tài chính Thủ đô Viêng Chăn, nước Lào : Đề án Thạc sĩ Quản trị kinh doanh; Mã Ngành: 8340101 / Keovilay Khamnoy; Đặng Xuân Nhĩ, Nguyễn Ky hướng dẫn
Tp. Hồ Chí Minh : Trường Đại học Nguyễn Tất Thành, 2024
vii, 94 tr. : sơ đồ, bảng ; 29 cm.
Ký hiệu phân loại (DDC): 352.6
Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ công chức tại Sở Tài chính thủ đô Viêng Chăn, nước Lào. Đánh giá tác động của các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của CBCC tại Sở Tài chính thủ đô Viêng Chăn, nước Lào. Đề xuất hàm ý quản trị nâng cao sự hài lòng trong công việc của CBCC tại Sở Tài chính thủ đô Viêng Chăn, nước Lào.
Số bản sách: (1) Tài liệu số: (1)
4
Nghiên cứu tác động thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả công việc của cán bộ công chức cấp phường trên địa bàn Quận 10 - Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh - Mã số: 60340102 / Trần Thanh Sang ; Nguyễn Đình Khiêm hướng dẫn
Tp.Hồ Chí Minh : Đại học Nguyễn Tất Thành, 2020
108 tr. : Bảng biểu ; 30 cm.
Ký hiệu phân loại (DDC): 658.3
Luận văn xác định và đo lường các yếu tố thuộc thực tiễn quản trị nguồn nhân lực có ảnh hưởng đến hiệu quả công việc của cán bộ, công chức cấp phường tại quận 10 TPHCM. Dựa vào kết quả nghiên cứu, đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm nâng cao hiệu quả công việc của cán bộ, công chức cấp phường tại quận 10, TpHCM.
Số bản sách: (1) Tài liệu số: (1)