Dòng Nội dung
1
Giải pháp tăng cường thu hút FDI chất lượng cao từ EU / Nguyễn Trần Minh Trí // Tạp chí Nghiên cứu Tài chính Kế toán . - 2019. - Tr. 13-16. - ISSN:


4 tr.
Ký hiệu phân loại (DDC): 380
Nhà đầu tư EU đã có mặt tại hầu hết các ngành kinh tế và các địa phương quan trọng của Việt Nam tập trung nhiều nhất vào công nghệp xây dựng và một số ngành dịch vụ, đặc biệt hiệp định EVFTA và EVIPA được ký kết hứa hẹn dòng vốn FDI từ EU sẽ có sức tăng trưởng đột phá trong thời gian tới
 Số bản sách: (0) Tài liệu số: (1)
2
Thực trạng thu hút và duy trì bác sĩ tại Bệnh viện Đa khoa Trung tâm Tiền Giang giai đoạn 2016 – 2018 và một số yếu tố ảnh hưởng / Phùng Thanh Hùng, Phan Thị Hồng Vân, Phạm Quỳnh Anh..[và những người khác] // Tạp chí Khoa học Nghiên cứu Sức khỏe và Phát triển : Journal of Health and Development Studies- JHDS . - 2020. - tr. 28-34. - ISSN: 2588-1442



Ký hiệu phân loại (DDC): 657.4
Nghiên cứu được thực hiện với 02 mục tiêu nhằm mô tả và phân tích một số yếu tố ảnh hưởng đến việc thu hút và duy trì bác sĩ tại Bệnh viện Đa khoa Trung tâm Tiền Giang. Kết quả nghiên cứu cung cấp bằng chứng khoa học tham mưu cho Ban Giám đốc xây dựng các giải pháp nhằm thu hút và duy trì bác sĩ trong thời gian tới.
 Số bản sách: (0) Tài liệu số: (1)
3
Thực trạng thu hút và duy trì nguồn nhân lực khối cận lâm sàng giai đoạn 2017 – 2019 và một số yếu tố ảnh hưởng tại bệnh viện Quận Thủ Đức – Thành phố Hồ Chí Minh / Nguyễn Thị Cẩm Vân, Bùi Thị Thu Hà // Tạp chí Khoa học Nghiên cứu Sức khỏe và Phát triển : Journal of Health and Development Studies- JHDS . - 2022. - tr. 92-98. - ISSN: 2588-1442



Ký hiệu phân loại (DDC): 658
Mô tả thực trạng và phân tích một số yếu tố ảnh hưởng đến thu hút và duy trì nhân lực khối cận lâm sàng của bệnh viện quận Thủ Đức từ năm 2017-2019. Nghiên cứu mô tả cắt ngang, kết hợp định lượng và định tính, trên 150 nhân viên các khoa cận lâm sàng được tiến hành từ tháng 05/2020 đến tháng 9/2020 kết hợp với rà soát các báo cáo, đánh giá. Giai đoạn từ năm 2017 đến năm 2019 các khoa thuộc khối cận lâm sàng đã thu hút thêm 49 nhân viên mới và duy trì 99 nhân viên tiếp tục làm việc. Tự chủ tài chính đã góp phần tích cực trong tăng thu nhập và tạo ra các chính sách thông thoáng thu hút và duy trì nguồn nhân lực. Đào tạo và phát triển được xem là yếu tố tích cực trong việc duy trì nguồn nhân lực tại các khoa cận lâm sàng. Các yếu tố tiêu cực được ghi nhận, các chính sách chưa cụ thể và chưa được sự quan tâm của lãnh đạo trong việc quy định rõ đối tượng, điều kiện tiêu chuẩn và tổ chức thu hút, duy trì.
 Số bản sách: (0) Tài liệu số: (1)
4
Thực trạng thu hút vốn FDI vào Việt Nam Và hàm ý chính sách / Nguyễn Anh Dũng, Vũ Hoàng Mạnh Trung, Phạm Ánh Tuyết // Tạp chí tài chính . - 2023. - tr. 45-47. - ISSN: 2615-8973



Ký hiệu phân loại (DDC): 332.6
Trình bày Vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài có vai trò quan trọng đối với tất cả các quốc gia trên thế giới. Đây là ngoại lực bổ sung vốn, công nghệ, năng lực quản lý, khả năng kinh doanh và tham gia vào chuỗi cung ứng toàn cầu, thúc đẩy tăng trưởng và hội nhập kinh tế quốc tế. Trong thời kỳ mở cửa của nền kinh tế, việc huy động và sử dụng nguồn vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài có tác động tích cực đối với tăng trưởng kinh tế, chuyển giao công nghệ và kinh nghiệm quản lý, tăng thu ngân sách, giải quyết việc làm… tạo điều kiện cho phát triển sản xuất, đầu tư chiều sâu nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm. FDI là một trong những nguồn quan trọng để bù đắp sự thiếu hụt về vốn, ngoại tệ của các nước nhận đầu tư, đặc biệt là những nước kém phát triển.
 Số bản sách: (0) Tài liệu số: (1)