Dòng Nội dung
1
Achieve with accountability :ignite engagement, ownership, perseverance, alignment & change /Mike Evans.
Hoboken, New Jersey :WILEY,2017
xix, 172 pages ;24 cm
Ký hiệu phân loại (DDC): 650.1
Số bản sách: (3) Tài liệu số: (0)
2
Agile engagement :how to drive lasting results by cultivating a flexible, responsive, and collaborative culture /Santiago Jaramillo, Todd Richardson.
Hoboken, New Jersey :Wiley,2017
xv, 256 pages :illustrations ;24 cm
Ký hiệu phân loại (DDC): 658.312
Số bản sách: (3) Tài liệu số: (0)
3
An everyone culture :becoming a deliberately developmental organization /Robert Kegan and Lisa Laskow Lahey; with Matthew L. Miller, Andy Fleming, Deborah Helsing.
Newark, Del. :International Reading Association,2012.
vii; 308 p. ;24 cm.
Ký hiệu phân loại (DDC): 658.312
Số bản sách: (2) Tài liệu số: (0)
4
Becoming a resonant leader :develop your emotional intelligence, renew your relationships, sustain your effectiveness /Annie McKee, Richard Boyatzis, Frances Johnston.
Boston, Mass. :Harvard Business Press, 2008.
xvi, 231 p. :ill. ;24 cm
Ký hiệu phân loại (DDC): 658.4092
Số bản sách: (3) Tài liệu số: (0)
5
Becoming agile :how the SEAM approach to management builds adaptability /Christopher G. Worley, Veronique Zardet, Marc Bonnet, Amandine Savall.
Hoboken, New Jersey :Jossey-Bass, a Wiley Brand,2015
xix, 165 pages ;23 cm.
Ký hiệu phân loại (DDC): 658.406
Số bản sách: (4) Tài liệu số: (0)