Dòng Nội dung
1
Biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư Bất Động Sản Đông Á Land : Khóa luận tốt nghiệp / Lê Thị Kim Ngân ; Lê Thị Minh Tiến hướng dẫn
Tp. Hồ Chí Minh : Đại học Nguyễn Tất Thành, 2024
xii, 66 tr. : bảng, biểu đồ, sơ đồ ; 29 cm.
Ký hiệu phân loại (DDC): 658.312
Hệ thống hóa cơ sở lý luận nguồn nhân lực và hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp để tạo khung lý thuyết cho nghiên cứu đề tài. Đánh giá thực trạng hiệu quả nguồn nhân lực tại công ty Đông Nam Á Land, từ đó đưa ra những ưu - nhược điểm sử dụng nguồn nhân lực tại công ty. Xem xét các yếu tố tác động đến hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của công ty. Đề xuất biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty
 Số bản sách: (1) Tài liệu số: (1)
2
Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức Quận 5 - Thành phố Hố Chí Minh : Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh ; Mã ngành: 83.4014.01 / Trương Thị Em ; Huỳnh Thanh Điền hướng dẫn
TP.HCM : Đại học Nguyễn Tất Thành, 2020
91 tr. : Bảng biểu ; 30 cm.
Ký hiệu phân loại (DDC): 658
Đề tài xác định mức độ tác động của các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc; Đo lường các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc đối với công việc của chức Quận 5. Từ đó, đề xuất một số kiến nghị nhằm nâng cao động lực làm việc của công chức Quận 5.
 Số bản sách: (1) Tài liệu số: (1)
3
Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên Bưu điện TP. Hồ Chí Minh / Phước Minh Hiệp, Lê Hải Hòa // Tạp chí Kinh tế và dự báo : Economy & Forecast Review . - 2021. - tr. 104-107. - ISSN: 0866-7120



Ký hiệu phân loại (DDC): 657
Nghiên cứu đã chỉ ra 617 nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên Bưu điện TP Hồ Chí Minh đề xuất các hàm ý nâng cao động lực làm việc của nhân viên Bưu điện TP Hồ Chí Minh
 Số bản sách: (0) Tài liệu số: (1)
4
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của cán bộ - công nhân viên - giảng viên trường Đại học Nguyễn Tất Thành : Luận văn Thạc sỹ Kinh tế - Mã ngành : 8310101 / Võ Thị Tú Quyên ; Trần Đình An hướng dẫn
Tp.Hồ Chí Minh : Đại học Nguyễn Tất Thành, 2020
105 tr. : Sơ đồ, bảng biểu ; 30 cm.
Ký hiệu phân loại (DDC): 658.3
Đề tài xác định các nhân tố tác động đến sự gắn bó của nhân viên với tổ chức; Đo lường mức độ ảnh hưởng của các nhân tố tác động đến sự gắn bó của nhân viên với trường Đại học Nguyễn Tất Thành. Từ đó, đề xuất một số kiến nghị rút ra từ kết quả nghiên cứu nhằm giữ chân người tài và thắt chặt sự gắn bó của CB-CNV-Gv với trường ĐH Nguyễn Tất Thành
 Số bản sách: (1) Tài liệu số: (1)
5
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với công ty cổ phần chứng khoán SSI tại Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn Thạc sỹ Quản trị kinh doanh - Mã ngành : 8340101 / Lý Hồng Chương ; Nguyễn Thanh Vũ hướng dẫn
Tp.Hồ Chí Minh : Đại học Nguyễn Tất Thành, 2020
128 tr. : Sơ đồ, bảng biểu ; 30 cm.
Ký hiệu phân loại (DDC): 658.3
Luận văn nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với Công ty cổ phần chứng khoán SSI tại thành phố Hồ Chí Minh. Từ đó, đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm nâng cao sự gắn bó của nhân vieehn Công ty cổ phần chứng khoán SSI.
 Số bản sách: (1) Tài liệu số: (1)