Dòng Nội dung
1
Cơ cấu bệnh tật tại khoa cấp cứu Bệnh viện Đại học Y Hà Nội năm 2019 / Vũ Đình Hùng, Kiều Thị Hoa, Hoàng Bùi Hải // Tạp chí Nghiên cứu Y học . - 2021. - tr. 317-323. - ISSN: 2354-080X



Ký hiệu phân loại (DDC): 611
Trình bày về nghiên cứu mô tả cắt ngang nhằm mô tả mô hình bệnh tật và phân bố thời gian của bệnh nhân được khám và điều trị tại khoa Cấp cứu Bệnh viện Đại học Y Hà Nội năm 2019. Trong số 22.385 bệnh nhân được cấp cứu năm 2019 có 50,98% là nữ, 56,4% ở nhóm tuổi lao động (từ 18 đến 50 tuổi). Ba nhóm bệnh thường gặp nhất là tiêu hóa: 34,69%; nhiễm khuẩn: 12,76% và chấn thương: 11,84%. Cơ cấu bệnh tật tại Khoa Cấp cứu cho thấy tỷ lệ bệnh truyền nhiễm còn cao, tiếp đến là bệnh không lây nhiễm và chấn thương. Nghiên cứu cho thấy số lượng bệnh nhân đa dạng quanh năm với số lượng bệnh nhân cao nhất trong quý III, cao hơn nhiều so với quý I năm 2019. Cơ cấu bệnh tật cho thấy tính chất đa dạng của bệnh cấp cứu. Phân bố các nhóm bệnh khá cân bằng, trong đó nhóm bệnh truyền nhiễm, bệnh không lây nhiễm và bệnh chấn thương là bệnh phổ biến nhất.
 Số bản sách: (0) Tài liệu số: (1)
2
Văn hóa an toàn người bệnh của nhân viên y tế tại Bệnh viện Nhi Trung ương năm 2020- 2021 và một số yếu tố liên quan / Nguyễn Thị Hoài Thu, Nguyễn Thị Thu Hà, Kiều Thị Hoa // Tạp chí Khoa học Nghiên cứu Sức khỏe và Phát triển : Journal of Health and Development Studies- JHDS . - 2021. - tr. 74-81. - ISSN: 2588-1442



Ký hiệu phân loại (DDC): 362
Mô tả quan điểm, nhận định của nhân viên y tế và phân tích một số yếu tố liên quan về văn hóa an toàn người bệnh tại Bệnh viện Nhi Trung ương năm 2020-2021. Nghiên cứu mô tả cắt ngang thực hiện trên 252 nhân viên y tế của Bệnh viện Nhi Trung ương từ 1/10/2020 đến 31/05/2021. Tỷ lệ nhân viên y tế phản hồi tích cực về văn hóa an toàn người bệnh chung là 67,5%. Tỷ lệ trả lời tích cực cao là các lĩnh vực phản hồi và trao đổi về sai sót trong khoa (97,6%); quan điểm và hành động của người quản lý (97,6%); nhận thức tổng quát về an toàn ngưởi bệnh (94,4%) và mối quan hệ và làm việc theo ekip trong cùng một khoa (96,2%). Một số phản hồi chưa tích cực trong các lĩnh vực như trao đổi cởi mở (73%), nhân sự (61,5%), văn hóa trừng phạt khi phạm lỗi (44,4%), tần suất ghi nhận sự cố (19,4%). Các yếu tố liên quan đến văn hóa an toàn người bệnh: số năm kinh nghiệm của nhân viên y tế (OR=2,56, CI 95%: 1,46- 4,5), thời gian làm việc của nhân viên y tế (OR= 6,3; CI 95%: 1,83- 22,01), cơ sở vật chất của khoa (OR=3,06; CI 95%: 1,7- 5,52) và tập huấn về an toàn người bệnh (OR=3,64, CI 95%: 1,66- 7,98).
 Số bản sách: (0) Tài liệu số: (1)