This fourth edition of the best-selling textbook, Human Genetics and Genomics, clearly explains the key principles needed by medical and health sciences students, from the basis of molecular genetics, to clinical applications used in the treatment of both rare and common conditions. A newly expanded Part 1, Basic Principles of Human Genetics, focuses on introducing the reader to key concepts such as Mendelian principles, DNA replication and gene expression. Part 2, Genetics and Genomics in Medical Practice, uses case scenarios to help you engage with current genetic practice

Covers the diagnosis and treatment of problems related to hair and nail disorders in all ethnicities. Provides the diagnostic tips and tools supported with an abundance of images

Nghiên cứu, thiết kế và phát triển một hệ thống nhận diện hành động con người từ video, sử dụng các mô hình học sâu hiện đại như CNN và LSTM, hướng đến khả năng hoạt động trong thời gian thực và đạt độ chính xác cao trong môi trường thực tế. Hệ thống được xây dựng nhằm giải quyết nhu cầu ngày càng tăng về tự động hóa trong các lĩnh vực như giám sát an ninh, chăm sóc sức khỏe thông minh, hỗ trợ người cao tuổi, giáo dục tương tác, và phân tích hành vi người dùng. Thông qua việc ứng dụng công nghệ học sâu vào bài toán nhận diện hành động, đề tài không chỉ mang lại những giá trị về mặt kỹ thuật mà còn đóng góp vào sự phát triển của các hệ thống thông minh, tự động trong xã hội hiện đại. Ngoài ra, hệ thống cũng hướng tới khả năng triển khai thực tế thông qua việc tối ưu hóa hiệu suất và tài nguyên xử lý, cho phép hoạt động hiệu quả trên các thiết bị có phần cứng hạn chế như camera thông minh, thiết bị IoT, và thiết bị di động. Với một mô hình nhận diện hành động hiệu quả, chính xác và có thể mở rộng, đề tài kỳ vọng sẽ góp phần nâng cao năng suất lao động, tối ưu quy trình quản lý và cải thiện chất lượng dịch vụ trong nhiều lĩnh vực của đời sống xã hội.

Hệ thống hóa cơ sở lý luận liên quan đến sự hài lòng trong công việc, cam kết tổ chức và ý định nghỉ việc; tổng hợp các nghiên cứu trong và ngoài nước có liên quan. Xác định các yếu tố cấu thành sự hài lòng trong công việc, các thành phần cam kết tổ chức và những nguyên nhân làm gia tăng ý định nghỉ việc trong bối cảnh nhân viên dịch vụ golf. Xây dựng mô hình nghiên cứu và các giả thuyết phản ánh mối quan hệ giữa ba biến: sự hài lòng công việc, cam kết tổ chức và ý định nghỉ việc. Tiến hành khảo sát định lượng và kiểm định mô hình bằng phương pháp PLS-SEM để đánh giá mức độ tác động giữa các biến trong mô hình. Đề xuất các giải pháp quản trị nhân sự nhằm nâng cao sự hài lòng, tăng cường cam kết và hạn chế ý định nghỉ việc của nhân viên dịch vụ golf tại Long An.Nghiên cứu này đóng góp vào việc làm rõ mối quan hệ giữa sự hài lòng trong công việc, cam kết tổ chức và ý định nghỉ việc trong ngành du lịch tại Việt Nam. Nghiên cứu cung cấp mô hình lý thuyết mới, giúp mở rộng cơ sở lý luận trong quản trị nguồn nhân lực, đặc biệt trong lĩnh vực du lịch, qua đó làm nền tảng cho các nghiên cứu tiếp theo về sự hài lòng và cam kết tổ chức trong các ngành dịch vụ.

Hoạt động xuất khẩu nông sản là một trụ cột kinh tế của Việt Nam, tuy nhiên, các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMEs) - lực lượng nòng cốt của ngành - vẫn đang đối mặt với nhiều thách thức lớn khi vươn ra thị trường quốc tế. Điển hình là các doanh nghiệp xuất khẩu dừa tại Bến Tre, dù có tiềm năng lớn nhưng năng lực cạnh tranh còn yếu do vướng phải các rào cản về tiêu chuẩn chất lượng, xây dựng thương hiệu, và tìm kiếm đối tác. Thực trạng này xuất phát từ những hạn chế cố hữu về nguồn lực và năng lực quản trị, trong khi đó các nghiên cứu chuyên sâu, toàn diện về nhóm đối tượng này vẫn còn là một khoảng trống. Vì vậy, nghiên cứu được thực hiện nhằm xác định các yếu tố then chốt ảnh hưởng đến hiệu quả xuất khẩu của các doanh nghiệp này, từ đó đề xuất giải pháp thiết thực.Để giải quyết mục tiêu trên, nghiên cứu đã xây dựng một mô hình lý thuyết đề xuất bao gồm năm yếu tố chính được cho là có tác động đến hiệu quả xuất khẩu của các SMEs dừa tại Bến Tre, bao gồm: (1) Định hướng thị trường xuất khẩu (EMO), (2) Đặc điểm quản lý (MC), (3) Năng lực đổi mới (IC), (4) Năng lực marketing (MKTC), và (5) Sự cam kết của doanh nghiệp (COM). Bằng phương pháp nghiên cứu định lượng, sử dụng bộ thang đo gồm 24 biến quan sát và phân tích dữ liệu thông qua mô hình cấu trúc tuyến tính (SEM), kết quả nghiên cứu đã khẳng định mô hình đề xuất là hoàn toàn phù hợp và có ý nghĩa thống kê. Các kiểm định độ tin cậy và giá trị của các thang đo đều đạt yêu cầu, cho thấy dữ liệu thu thập được là đáng tin cậy. Kết quả phân tích định lượng cho thấy cả năm yếu tố trên đều có tác động tích cực và có ý nghĩa đến hiệu quả xuất khẩu của doanh nghiệp. Mô hình nghiên cứu có sức ảnh hưởng đáng kể, khi giải thích được 45,6% sự biến thiên của hiệu quả xuất khẩu. Như vậy, nghiên cứu không chỉ lấp đầy khoảng trống học thuật mà còn cung cấp những luận cứ khoa học vững chắc. Kết quả này là cơ sở quan trọng để các nhà quản lý doanh nghiệp dừa tại Bến Tre nhận diện đúng các yếu tố cần ưu tiên đầu tư để nâng cao năng lực cạnh tranh