TRA CỨU
thông tin biểu ghi
  • Báo cáo nghiên cứu khoa học
  • Ký hiệu PL/XG: 568 M712q
    Nhan đề: Mối quan hệ phong cách lãnh đạo đổi mới, vốn tâm lý và sự gắn kết công việc nhân viên-trường hợp nhân viên văn phòng tại Tp. Hồ Chí Minh /
DDC 568
Tác giả CN Cao, Minh Nhựt
Nhan đề Mối quan hệ phong cách lãnh đạo đổi mới, vốn tâm lý và sự gắn kết công việc nhân viên-trường hợp nhân viên văn phòng tại Tp. Hồ Chí Minh / Cao Minh Nhựt, Lê Minh Trường,...[và những người khác]
Thông tin xuất bản Tp. Hồ Chí Minh : Trường Đh Nguyễn Tất Thành, 2021
Mô tả vật lý 94 tr. ; 29 cm.
Phụ chú Số hợp đồng: HĐ-KHCN (Mã số: 2020.01.134)
Tóm tắt Đề tài sẽ sử dụng phương pháp nghiên cứu hổn hợp, kết hợp nghiên cứu định tính và nghiên cứu định lượng, nghiên cứu định tính sẽ được thực hiện nhằm để hoàn chỉnh mô hình nghiên cứu và hiệu chỉnh thang đo thích hợp với ngữ cảnh nghiên cứu hiện tại, việc hoàn chỉnh thang đo để có được bảng câu hỏi khảo sát và tiến hành khảo sát để thu thập dữ liệu phục vụ cho nghiên cứu.
Từ khóa tự do Phong cách lãnh đạo
Từ khóa tự do Nhân viên văn phòng
Khoa Khoa Quản trị Kinh doanh
Tác giả(bs) CN Cao Minh Nhựt
Tác giả(bs) CN Lê Minh Trường
Tác giả(bs) CN Nguyễn Thị Hồng Hạnh
Tác giả(bs) CN Trần Thị Bích Hồng
Địa chỉ 300Q12_Đề Tài Nghiên Cứu Khoa Học(1): 078533
000 00000nam#a2200000u##4500
00133075
0024
004AB0F1B0E-206C-4E63-8480-B70F61C4435F
005202208291020
008211028s2021 vm vie
0091 0
039|a20220829102010|btainguyendientu|y20211028144036|znghiepvu
040 |aNTT
041 |avie
044 |avm
082 |a568|bM712q|223
100 |aCao, Minh Nhựt
245 |aMối quan hệ phong cách lãnh đạo đổi mới, vốn tâm lý và sự gắn kết công việc nhân viên-trường hợp nhân viên văn phòng tại Tp. Hồ Chí Minh / |cCao Minh Nhựt, Lê Minh Trường,...[và những người khác]
260 |aTp. Hồ Chí Minh : |bTrường Đh Nguyễn Tất Thành, |c2021
300 |a94 tr. ; |c29 cm.
500 |aSố hợp đồng: HĐ-KHCN (Mã số: 2020.01.134)
504 |aPhụ chú thư mục: cuối tài liệu
520 |aĐề tài sẽ sử dụng phương pháp nghiên cứu hổn hợp, kết hợp nghiên cứu định tính và nghiên cứu định lượng, nghiên cứu định tính sẽ được thực hiện nhằm để hoàn chỉnh mô hình nghiên cứu và hiệu chỉnh thang đo thích hợp với ngữ cảnh nghiên cứu hiện tại, việc hoàn chỉnh thang đo để có được bảng câu hỏi khảo sát và tiến hành khảo sát để thu thập dữ liệu phục vụ cho nghiên cứu.
541 |aNộp lưu chiểu
653 |aPhong cách lãnh đạo
653 |aNhân viên văn phòng
690 |aKhoa Quản trị Kinh doanh
700 |aCao Minh Nhựt |cThS.|eChủ nhiệm đề tài
700 |aLê Minh Trường|cThS.|eCộng tác
700 |aNguyễn Thị Hồng Hạnh|cThS. |eCộng tác
700 |aTrần Thị Bích Hồng|cHVCH. |eCộng tác
852|a300|bQ12_Đề Tài Nghiên Cứu Khoa Học|j(1): 078533
890|a1|b0|c1|d2
Dòng Mã vạch Nơi lưu S.gọi Cục bộ Phân loại Bản sao Tình trạng Thành phần Đặt chỗ
1 078533 Q12_Đề Tài Nghiên Cứu Khoa Học 568 M712q Sách mượn tại chỗ 1