TRA CỨU
thông tin biểu ghi
  • Luận án, Luận văn
  • Ký hiệu PL/XG: 910 N5764
    Nhan đề: Tác động sự hài lòng trong công việc và cam kết với Tổ chức tới ý định nghỉ việc của nhân viên ngành Du Lịch Golf tại Long An :
DDC 910
Tác giả CN Nguyễn, Thị Chẳng
Nhan đề Tác động sự hài lòng trong công việc và cam kết với Tổ chức tới ý định nghỉ việc của nhân viên ngành Du Lịch Golf tại Long An : Đề án Thạc sĩ Du lịch; Mã ngành: 8810101 / Nguyễn Thị Chẳng; Nguyễn Đường Giang hướng dẫn
Thông tin xuất bản Tp.Hồ Chí Minh : Đại học Nguyễn Tất Thành, 2025
Mô tả vật lý xi, 86 tr. : sơ đồ; bảng biểu ; 29 cm.
Tóm tắt Hệ thống hóa cơ sở lý luận liên quan đến sự hài lòng trong công việc, cam kết tổ chức và ý định nghỉ việc; tổng hợp các nghiên cứu trong và ngoài nước có liên quan. Xác định các yếu tố cấu thành sự hài lòng trong công việc, các thành phần cam kết tổ chức và những nguyên nhân làm gia tăng ý định nghỉ việc trong bối cảnh nhân viên dịch vụ golf. Xây dựng mô hình nghiên cứu và các giả thuyết phản ánh mối quan hệ giữa ba biến: sự hài lòng công việc, cam kết tổ chức và ý định nghỉ việc. Tiến hành khảo sát định lượng và kiểm định mô hình bằng phương pháp PLS-SEM để đánh giá mức độ tác động giữa các biến trong mô hình. Đề xuất các giải pháp quản trị nhân sự nhằm nâng cao sự hài lòng, tăng cường cam kết và hạn chế ý định nghỉ việc của nhân viên dịch vụ golf tại Long An.Nghiên cứu này đóng góp vào việc làm rõ mối quan hệ giữa sự hài lòng trong công việc, cam kết tổ chức và ý định nghỉ việc trong ngành du lịch tại Việt Nam. Nghiên cứu cung cấp mô hình lý thuyết mới, giúp mở rộng cơ sở lý luận trong quản trị nguồn nhân lực, đặc biệt trong lĩnh vực du lịch, qua đó làm nền tảng cho các nghiên cứu tiếp theo về sự hài lòng và cam kết tổ chức trong các ngành dịch vụ.
Từ khóa tự do Ý định nghỉ việc
Từ khóa tự do Yếu tố tác động
Từ khóa tự do Sự hài lòng của nhân viên
Từ khóa tự do Du lịch Golf
Từ khóa tự do Nhân viên ngành Du lịch
Khoa Khoa Du lịch và Việt Nam học
Tác giả(bs) CN Nguyễn, Đường Giang
Địa chỉ 300Q12_Kho Luận án, luận văn(1): 100915
000 00000nam#a2200000u##4500
00157923
0023
00470FB6053-4796-4203-9DF4-0798FF1C7FB3
005202601211627
008260113s2025 vm vie
0091 0
039|a20260121162702|bbacntp|c20260114104004|dbacntp|y20260113143301|zbacntp
040 |aNTT
041 |avie
044 |avm
082 |a910|bN5764
100 |aNguyễn, Thị Chẳng
245 |aTác động sự hài lòng trong công việc và cam kết với Tổ chức tới ý định nghỉ việc của nhân viên ngành Du Lịch Golf tại Long An : |bĐề án Thạc sĩ Du lịch; Mã ngành: 8810101 / |cNguyễn Thị Chẳng; Nguyễn Đường Giang hướng dẫn
260 |aTp.Hồ Chí Minh : |bĐại học Nguyễn Tất Thành, |c2025
300 |axi, 86 tr. : |bsơ đồ; bảng biểu ; |c29 cm.
502 |aThư mục: Tr.73 - 76; Phụ lục: Tr.77 - 86
520 |aHệ thống hóa cơ sở lý luận liên quan đến sự hài lòng trong công việc, cam kết tổ chức và ý định nghỉ việc; tổng hợp các nghiên cứu trong và ngoài nước có liên quan. Xác định các yếu tố cấu thành sự hài lòng trong công việc, các thành phần cam kết tổ chức và những nguyên nhân làm gia tăng ý định nghỉ việc trong bối cảnh nhân viên dịch vụ golf. Xây dựng mô hình nghiên cứu và các giả thuyết phản ánh mối quan hệ giữa ba biến: sự hài lòng công việc, cam kết tổ chức và ý định nghỉ việc. Tiến hành khảo sát định lượng và kiểm định mô hình bằng phương pháp PLS-SEM để đánh giá mức độ tác động giữa các biến trong mô hình. Đề xuất các giải pháp quản trị nhân sự nhằm nâng cao sự hài lòng, tăng cường cam kết và hạn chế ý định nghỉ việc của nhân viên dịch vụ golf tại Long An.Nghiên cứu này đóng góp vào việc làm rõ mối quan hệ giữa sự hài lòng trong công việc, cam kết tổ chức và ý định nghỉ việc trong ngành du lịch tại Việt Nam. Nghiên cứu cung cấp mô hình lý thuyết mới, giúp mở rộng cơ sở lý luận trong quản trị nguồn nhân lực, đặc biệt trong lĩnh vực du lịch, qua đó làm nền tảng cho các nghiên cứu tiếp theo về sự hài lòng và cam kết tổ chức trong các ngành dịch vụ.
541 |anộp lưu chiểu
653 |aÝ định nghỉ việc
653 |aYếu tố tác động
653 |aSự hài lòng của nhân viên
653|aDu lịch Golf
653|aNhân viên ngành Du lịch
690 |aKhoa Du lịch và Việt Nam học
691 |aDu lịch
700 |aNguyễn, Đường Giang|cTS|eHướng dẫn
852|a300|bQ12_Kho Luận án, luận văn|j(1): 100915
8561|uhttp://elib.ntt.edu.vn/documentdata01/3 luanvanluanan/anhbiasach_2025/57923_tacdongsuhailongtrongcongviecvacamketvoitochuctoiydinhnghiviecthumbimage.jpg
890|a1|b0|c0|d0
Dòng Mã vạch Nơi lưu S.gọi Cục bộ Phân loại Bản sao Tình trạng Thành phần Đặt chỗ
1 100915 Q12_Kho Luận án, luận văn 910 N5764 Sách mượn tại chỗ 1 Chưa sẵn sàng

Không có liên kết tài liệu số nào