TRA CỨU
thông tin biểu ghi
  • Bài trích
  • Ký hiệu PL/XG: 332.401
    Nhan đề: Các nhân tố ảnh hưởng đến năng lực số của người lao động trong khu vực tài chính và phi tài chính ở Việt Nam /
DDC 332.401
Tác giả CN Lê, Văn Hinh
Tác giả TT
Nhan đề Các nhân tố ảnh hưởng đến năng lực số của người lao động trong khu vực tài chính và phi tài chính ở Việt Nam / Lê Văn Hinh, Nguyễn Tường Vân
Tóm tắt Nghiên cứu này nhằm khám phá các nhân tố ảnh hưởng đến năng lực số của người lao động trong khu vực tài chính và phi tài chính ở Việt Nam. Dữ liệu cho phân tích thu được từ 979 người trả lời bảng hỏi khảo sát vào quý 3 năm 2022 (272 người thuộc ngành tài chính và 707 người thuộc ngành phi tài chính, ở các tỉnh thành trong cả nước). Kết quả phân tích nhân tố khám phá (EFA) cho thấy có 7 nhân tố tác động có ý nghĩa thống kê đến năng lực số. Ngoài ra, phân tích ANOVA cho thấy có sự khác biệt về năng lực số giữa nhóm lao động trong khu vực tài chính và khu vực phi tài chính. Nghiên cứu cũng phát hiện rằng có sự khác biệt về năng lực số giữa các nhóm học vấn (trong đó, năng lực số giảm dần theo các nhóm học vấn, tương ứng: tiến sĩ, thạc sĩ, trình độ đại học, cao đẳng và nhóm trung học phổ thông). Khuyến nghị chính sách về đào tạo năng lực số theo định hướng chiến lược quốc gia cũng được bài viết thảo luận.
Từ khóa tự do Công dân số
Từ khóa tự do Chuyển đổi số
Từ khóa tự do Năng lực số
Tác giả(bs) CN Nguyễn, Tường Vân
Nguồn trích Tạp chí Kinh tế - Luật ngân hàng 2024tr. 61-76 Số: 263 Tập: 04
000 00000nab#a2200000ui#4500
00156594
0029
004997DBE25-224D-414F-8ADE-5278ED578AD4
005202508111418
008081223s VN| vie
0091 0
039|y20250811141801|ztainguyendientu
040 |aACTVN
041 |avie
044 |avm
082 |a332.401
10010|aLê, Văn Hinh
110 |bHọc viện Ngân hàng Việt Nam
245 |aCác nhân tố ảnh hưởng đến năng lực số của người lao động trong khu vực tài chính và phi tài chính ở Việt Nam / |cLê Văn Hinh, Nguyễn Tường Vân
520 |aNghiên cứu này nhằm khám phá các nhân tố ảnh hưởng đến năng lực số của người lao động trong khu vực tài chính và phi tài chính ở Việt Nam. Dữ liệu cho phân tích thu được từ 979 người trả lời bảng hỏi khảo sát vào quý 3 năm 2022 (272 người thuộc ngành tài chính và 707 người thuộc ngành phi tài chính, ở các tỉnh thành trong cả nước). Kết quả phân tích nhân tố khám phá (EFA) cho thấy có 7 nhân tố tác động có ý nghĩa thống kê đến năng lực số. Ngoài ra, phân tích ANOVA cho thấy có sự khác biệt về năng lực số giữa nhóm lao động trong khu vực tài chính và khu vực phi tài chính. Nghiên cứu cũng phát hiện rằng có sự khác biệt về năng lực số giữa các nhóm học vấn (trong đó, năng lực số giảm dần theo các nhóm học vấn, tương ứng: tiến sĩ, thạc sĩ, trình độ đại học, cao đẳng và nhóm trung học phổ thông). Khuyến nghị chính sách về đào tạo năng lực số theo định hướng chiến lược quốc gia cũng được bài viết thảo luận.
653 |a Công dân số
653 |aChuyển đổi số
653 |aNăng lực số
700 |aNguyễn, Tường Vân
7730 |tTạp chí Kinh tế - Luật ngân hàng |d2024|gtr. 61-76|x3030-4199|v04|i263
890|a0|b0|c1|d1
Không tìm thấy biểu ghi nào