TRA CỨU
thông tin biểu ghi
  • Bài trích
  • Ký hiệu PL/XG: 657
    Nhan đề: Ảnh hưởng của mô hình lãnh đạo trao đổi và chuyển hóa đến động lực làm việc và sự trung thành của đội ngũ nhân viên y tế tại bệnh viện công /
DDC 657
Tác giả CN Phan, Cảnh Pháp
Nhan đề Ảnh hưởng của mô hình lãnh đạo trao đổi và chuyển hóa đến động lực làm việc và sự trung thành của đội ngũ nhân viên y tế tại bệnh viện công / Phan Cảnh Pháp, Mai Ngọc Khương
Thông tin xuất bản Thành phố Hà Nội : Bộ kế hoạch và đầu tư, 2020
Mô tả vật lý Ảnh hưởng của mô hình lãnh đạo trao đổi và chuyển hóa đến động lực làm việc và sự trung thành của đội ngũ nhân viên y tế tại bệnh viện công
Tóm tắt Nghiên cứu định lượng với số lượng mẫu là 938 phiếu khảo sát được lấy từ nhân viên y tế của 5 bệnh viện công lập trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh
Từ khóa tự do Nhân viên y tế
Từ khóa tự do Động lực làm việc
Từ khóa tự do Bệnh viện công
Tác giả(bs) CN Mai, Ngọc Khương
Nguồn trích Tạp chí Kinh tế và dự báo : Economy & Forecast Review 2020tr. 54-57 Số: 21 Tập: 07
000 00000nab#a2200000ui#4500
00130242
0029
004DC70DF18-174A-4FDB-BB03-CFA5C03EC867
005202108041601
008081223s2020 vm| vie
0091 0
039|y20210804160149|ztainguyendientu
082 |a657
100 |aPhan, Cảnh Pháp
245 |aẢnh hưởng của mô hình lãnh đạo trao đổi và chuyển hóa đến động lực làm việc và sự trung thành của đội ngũ nhân viên y tế tại bệnh viện công / |cPhan Cảnh Pháp, Mai Ngọc Khương
260 |aThành phố Hà Nội : |bBộ kế hoạch và đầu tư, |c2020
300 |aẢnh hưởng của mô hình lãnh đạo trao đổi và chuyển hóa đến động lực làm việc và sự trung thành của đội ngũ nhân viên y tế tại bệnh viện công
520 |aNghiên cứu định lượng với số lượng mẫu là 938 phiếu khảo sát được lấy từ nhân viên y tế của 5 bệnh viện công lập trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh
653 |aNhân viên y tế
653 |aĐộng lực làm việc
653 |aBệnh viện công
700 |aMai, Ngọc Khương
773 |tTạp chí Kinh tế và dự báo : Economy & Forecast Review |d2020|gtr. 54-57|x0866-7120|v07|i21
890|a0|b0|c1|d64
Không tìm thấy biểu ghi nào