Dòng Nội dung
1
Áp dụng phương pháp phần tử biên trong phân tích dao động hệ thanh phẳng biến dạng đàn hồi / Trần thị Thúy Vân // Tạp chí Xây dựng . - 2020. - Tr. 1-6. - ISSN:


6 tr.
Ký hiệu phân loại (DDC): 691
Số bản sách: (0) Tài liệu số: (1)
2
Áp dụng thuật toán ma trận giải các bài toán hệ thanh biến dạng đàn hối bằng phần mềm MathCad / Trần Thị Thúy Vân // Tạp chí Khoa học Kiến trúc & Xây dựng : Science Journal of Architecture & Construction . - 2020. - tr. 47-50. - ISSN: 1859-350X

Thành phố Hà Nội : Trường Đại học Kiến trúc Hà Nội, 2020
4 tr.
Ký hiệu phân loại (DDC): 512
Trình bày giới thiệu cách áp dụng thuật toán ma trận để giải quyết các bài toán và thực hiện trình tự tính toán bằng phần mềm lâp trình MathCad giúp giải quyết được các bài toán phức tạp và vẫn hiểu được bản chất của các phương pháp tính toán truyền thông
 Số bản sách: (0) Tài liệu số: (1)
3
Áp dụng thuật toán ma trận trong phân tích ổn định hệ thanh bằng phần mềm Mathcad / Trần Thị Thúy Vân // Xây dựng . - 2019. - Tr. 133-136. - ISSN:


4 tr.
Ký hiệu phân loại (DDC): 512
Bài báo trình bày cách áp dụng thuật toán ma trận và sử dụng phần mềm lập trình tính toán Mathcad đẻ triển khai tính toán trong phân tích ổn định hệ thanh.
 Số bản sách: (0) Tài liệu số: (0)
4
Mối quan hệ giữa căng thẳng công việc và ý định nghỉ việc thông qua thái độ làm việc của nhân viên: Trường hợp tại Bệnh viện Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh; Mã ngành: 8340101 / Trần Thị Thúy Vân; Nguyễn Mạnh Hoàng (hướng dẫn)
Tp.Hồ Chí Minh : Đại học Nguyễn Tất Thành, 2023
177 tr. : bảng; sơ đồ ; 29 cm.
Ký hiệu phân loại (DDC): 658.314
Nghiên cứu mối quan hệ giữa căng thẳng trong công việc và ý định nghỉ việc thông qua thái độ làm việc, đồng thời đo lường tác động của căng thẳng trong công việc và thái độ làm việc đối với ý định nghỉ việc của viên chức người lao động tại Bệnh viện Quận 12. Cuối cùng tác giả đề xuất giải pháp trong quản trị nhân sự nhằm giảm sự căng thẳng, ý định nghỉ việc, tăng cường sự hài lòng trong công việc, sự cam kết của viên chức người lao động với Bệnh viện Quận 12.
Số bản sách: (1) Tài liệu số: (0)