Dòng Nội dung
1
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến sự gắn kết của người lao động tại công ty cổ phần vận tải bộ Tân Cảng : Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh; Mã ngành:8340101 / Lê Minh Tuấn; Nguyễn Văn Thụy (hướng dẫn)
Tp.Hồ Chí Minh : Đại học Nguyễn Tất Thành, 2022
88 tr : bảng biểu ; 29 cm
Ký hiệu phân loại (DDC): 658.315
Xác định và đo lường những yếu tố trong phong cách lãnh đạo chuyển đổi tác động đến sự gắn kết của người lao động Công ty Cổ phần Vận tải bộ Tân Cảng.
Số bản sách: (1) Tài liệu số: (1)
2
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự căng thẳng nghề nghiệp và mối quan hệ với sự hài lòng công việc của nhân viên / Trương Đức Thao, Phùng Đức Thiện // Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương : Asia - Pacific Economic Review . - Năm 2021. - Tr. 71-73. - ISSN: 0868-3808

Tp.Hà Nội : Trung tâm Kinh tế Châu Á – Thái Bình Dương, 2021
3 tr.
Ký hiệu phân loại (DDC): 158
Nghiên cứu lý thuyết này được tiến hành nhằm tổng quan một số nghiên cứu trên thế giới về mối quan hệ tác động của phong cách lãnh đạo, sự căng thẳng nghề nghiệp và sự hài lòng công việc của người lao động. Kết quả nghiên cứu này giúp cung cấp cơ sở lý luận cho việc tiếp cận nghiên cứu về tác động của phong cách lãnh đạo, sự căng thẳng nghề nghiệp và sự hài lòng công việc của người lao động nói chung và trong kinh doanh nói riêng.
 Số bản sách: (0) Tài liệu số: (1)
3
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự hài lòng trong công việc của công chức tại UBND Quận 5 thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh; Mã ngành: 8340101 / Lê Ngọc Dũng; Phan Ngọc Thanh hướng dẫn
Tp.Hồ Chí Minh : Đại học Nguyễn Tất Thành, 2022
99 tr. : bảng biểu; Kèm CD ; 29 cm.
Ký hiệu phân loại (DDC): 658.42
Đề tài phân tích, đánh giá mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo đến sự hài lòng trong công việc của một số công chức tại UBND Quận 5 TP.HCM. Từ đó, đề xuất một số giải pháp về phong cách lãnh đạo nhằm nâng cao sự hài lòng trong công việc của công chức tại UBND quận 5 trong thời gian tới
 Số bản sách: (1) Tài liệu số: (1)
4
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP Việt Nam thịnh vượng trên địa bàn Tp. Hồ Chí Minh : Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh - Mã ngành: 8340101 / Nguyễn Đức Dũng ; Phan Ngọc Thanh hướng dẫn
Tp. Hồ Chí Minh : Đại học Nguyễn Tất Thành, 2021
x,100 tr. : Sơ đồ, bảng biểu ; 30 cm.
Ký hiệu phân loại (DDC): 658.3
Đề tài nghiên cứu ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên. Đề xuất các hàm ý quản trị góp phần làm tăng sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng trên địa bàn Tp. Hồ Chí Minh.
 Số bản sách: (1) Tài liệu số: (1)
5
Các nhân tố ảnh hưởng tới Hiệu suất làm vệc của nhân viên tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại TP. Hồ Chí Minh / Vũ Minh Hiếu, Đoàn Đặng Phi Hùng // Tạp chí Kinh tế và dự báo : Economy & Forecast Review . - 2023. - tr.38-41. - ISSN: 0866-7120



Ký hiệu phân loại (DDC): 658
Nghiên cứu sử dụng phương pháp phân tích định lượng và định tính nhằm đánh giá sự tác động của Phong cách lãnh dạo, Niềm tin vào cấp trên và Sự hài lòng đến Hiệu suất làm việc của nhân viên tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa (SMEs) trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh. Kết quả cho thấy, cả 3 nhân tố: Phong cách lãnh dạo, Niềm tin vào cấp trên và Sự hài lòng đều tác động tới Hiệu suất làm việc. Từ kết quả trên, các hàm ý quản trị dược đề xuất cho các lãnh dạo nhằm giúp cho nhân viên gia tăng năng suất làm việc tại đơn vị.
 Số bản sách: (0) Tài liệu số: (1)