Sự hài lòng của nhân viên không chỉ đơn thuần là yếu tố phản ánh môi trường làm việc mà còn là động lực then chốt góp phần nâng cao hiệu suất lao động, gia tăng sự gắn bó và thúc đẩy sự sáng tạo – những yếu tố quyết định đến sự thành công lâu dài của doanh nghiệp. Do đó, đề tài nghiên cứu nhằm phân tích thực trạng về sự hài lòng công việc của nhân viên Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam. Phân tích các yếu tố tác động đến sự hài lòng công việc của nhân viên Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam. Thông qua việc phân tích dữ liệu và nhận diện những hạn chế còn tồn tại trong công tác quản lý nguồn nhân lực, nghiên cứu sẽ đề xuất các giải pháp chiến lược nhằm không chỉ nâng cao sự hài lòng của nhân viên mà còn tạo điều kiện cho sự phát triển bền vững của VNM.

Xác định các yếu tố lệch lạc hành vi có ảnh hưởng đến quyết định đầu tư chứng khoán của nhà đầu tư cá nhân. Đo lường ảnh hưởng của lệch lạc hành vi đến quyết định đầu tư chứng khoán của nhà đầu tư cá nhân. Kiến nghị các chính sách phù hợp giúp nhà đầu tư ra quyết định một cách hiệu quả Đề tài làm rõ các yếu tố tâm lý ảnh hưởng đến hành vi đầu tư, từ đó mở rộng hiểu biết về động cơ và cảm xúc của nhà đầu tư, việc phân tích các lệch lạc hành vi như thiên kiến xác nhận cung cấp cơ sở lý thuyết cho các mô hình dự đoán hành vi thị trường. Trên phương diện thực tiễn, nghiên cứu này hỗ trợ các nhà đầu tư trong việc nhận diện và giảm thiểu rủi ro từ các quyết định sai lầm do lệch lạc tâm lý. Cuối cùng, nó cũng thúc đẩy sự phát triển của các chiến lược đầu tư hiệu quả hơn, góp phần nâng cao hiệu suất đầu tư. Tóm lại, nghiên cứu này không chỉ làm phong phú thêm tri thức trong lĩnh vực tài chính mà còn có ứng dụng thực tiễn quan trọng cho các nhà đầu tư

Du lịch văn hóa đóng vai trò quan trọng trong chiến lược phát triển du lịch của tỉnh Cà Mau. Với những tiềm năng về văn hóa, lịch sử độc đáo, Cà Mau có nhiều lợi thế để phát triển loại hình du lịch này. Việc nghiên cứu và đề xuất các giải pháp phát triển du lịch văn hóa sẽ góp phần khai thác hiệu quả các giá trị văn hóa của địa phương, tạo động lực thúc đẩy ngành du lịch của tỉnh. Phát triển du lịch văn hóa không chỉ mang lại lợi ích về kinh tế mà còn góp phần bảo tồn và phát huy bản sắc văn hóa truyền thống. Thông qua du lịch, các giá trị văn hóa được giới thiệu, quảng bá rộng rãi đến du khách trong và ngoài nước. Điều này có ý nghĩa quan trọng trong việc nâng cao nhận thức và tự hào về truyền thống, góp phần giữ gìn và phát triển văn hóa địa phương.

Nghiên cứu với mong muốn xác định được những yếu tố ảnh hưởng đến trải nghiệm của khách hàng tại khách sạn. Bởi trong bối cảnh ngành du lịch Thành phố Hồ Chí Minh đang phục hồi và phát triển mạnh mẽ, việc nghiên cứu sự hài lòng của khách hàng tại Khách sạn Đệ Nhất có ý nghĩa chiến lược quan trọng. Kết quả của nghiên cứu không chỉ giúp nâng cao chất lượng dịch vụ và khả năng đáp ứng nhu cầu thị trường mà còn góp phần củng cố vị thế cạnh tranh và định hướng phát triển mục tiêu dài hạn cho khách sạn, từ đó đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ, tạo ra sự hài lòng tối đa cho khách hàng khi lưu trú tại đây.

Nghiên cứu này nhằm đánh giá mức độ hài lòng của khách hàng đối với chất lượng dịch vụ tại Công ty TNHH MTV Co.op Finelife – TP. HCM và đề xuất các giải pháp nâng cao sự hài lòng này. Dựa trên mô hình RSQS của Dabholkar và cộng sự (1996), đề tài tiến hành khảo sát 260 khách hàng tại Co.op Finelife – TP. HCM. Kết quả phân tích cho thấy năm yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng theo thứ tự giảm dần là: Nhân viên phục vụ, Phương tiện vật chất, Chính sách của siêu thị, Độ tin cậy và Giải quyết vấn đề. Nhân viên phục vụ được đánh giá cao nhất về khả năng tương tác, thái độ và sự chuyên nghiệp trong việc hỗ trợ khách hàng. Phương tiện vật chất bao gồm cơ sở hạ tầng, trang thiết bị và không gian mua sắm được khách hàng đánh giá là cần thiết để nâng cao trải nghiệm mua sắm. Chính sách của siêu thị như chính sách đổi trả, ưu đãi và chăm sóc khách hàng đóng vai trò quan trọng trong việc tạo sự tin tưởng và hài lòng. Dựa trên những kết quả nghiên cứu đề xuất một số giải pháp cụ thể nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng tại Co.op Finelife – TP. HCM. Các giải pháp tập trung vào việc cải thiện chất lượng nhân viên phục vụ thông qua đào tạo và nâng cao kỹ năng, nâng cấp cơ sở vật chất để tạo ra môi trường mua sắm tiện nghi và hiện đại hơn, và hoàn thiện các chính sách của siêu thị để đáp ứng tốt hơn nhu cầu và mong đợi của khách hàng.