Dòng Nội dung
1
Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến phát triển bền vững của doanh nghiệp / Vũ Thị Kim Thanh // Tạp chí tài chính . - 2020. - tr. 141-143. - ISSN: 2615-8973

Thành phố Hà Nội : Bộ tài chính, 2020
3 tr.
Ký hiệu phân loại (DDC): 306
Nhận diện những yếu tố ảnh hưởng đến việc hình thành và tác động của văn hóa doanh nghiệp đến sự phát triển bền vững qua đó giúp doanh nghiệp gia tăng sự khác biệt và hiệu quả hoạt động
 Số bản sách: (0) Tài liệu số: (1)
2
Các ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại Công ty cổ phần Bến xe Miền Tây : Luận văn Thạc sĩ Kinh tế ; Mã ngành: 83.40.101 / Nguyễn Thị Tuyết Hương ; Nguyễn Văn Thụy hướng dẫn
TP.HCM : Đại học Nguyễn Tất Thành, 2020
x, 126 tr. : Bảng biểu ; 30 cm.
Ký hiệu phân loại (DDC): 658.3
Luận văn hệ thống hóa cơ sở lý thuyết về văn hóa doanh nghiệp và sự cam kết gắn bó. Xác định các nhân tố văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến sự am kết gắn bó. Đo lường mức độ ảnh hưởng của các nhân tố văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên tại tổ chức. Từ đó đề xuất các hàm ý quản trị.
 Số bản sách: (1) Tài liệu số: (1)
3
Các giải pháp xây dựng Văn hóa Doanh nghiệp nhằm thúc đẩy động lực làm việc của nhân viên tại Trung tâm phục vụ hành khách -VIAGS Tân Sơn Nhất : Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh; Mã ngành: 8340101 / Trịnh Thị Ngân; Lữ Bá Văn (hướng dẫn)
Tp.Hồ Chí Minh : Đại học Nguyễn Tất Thành, 2023
81 tr. : bảng; biểu đồ; sơ đồ ; 29 cm.
Ký hiệu phân loại (DDC): 658
Nghiên cứu thực hiện nhằm xác định, đo lường, kiểm chứng và đánh giá mức độ tác động của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến động lực làm việc của nhân viên. Từ đó, đưa ra đề xuất các giải pháp xây dựng văn hóa doanh nghiệp nhằm thúc đẩy động lực làm việc của nhân viên tại Trung tâm Phục vụ hành khách - VIAGS Tân Sơn Nhất.
Số bản sách: (1) Tài liệu số: (0)
4
Các nhân tố văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng tới sự gắn kết của nhân viên tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn TP. Đà Nẵng / Hồ Diệu Khánh, Lê Hoàng Thiên Tân // Tạp chí Kinh tế và dự báo : Economy & Forecast Review . - 2022. - tr. 56-59. - ISSN: 0866-7120



Ký hiệu phân loại (DDC): 658
Trình bày sử dụng phương pháp phân tích định lượng thông qua khảo sát 200 nhân viên tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn TP. Đà Nẵng. Kết quả nghiên cứu cho thấy, các nhân tố: Hỗ trợ trao đổi thông tin và đào tạo; Chính sách quản trị; Hiệu quả trong giao tiếp và định hướng tương lai có ảnh hưởng tới Sự gắn kết của nhân viên tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn TP. Đà Nẵng.
 Số bản sách: (0) Tài liệu số: (1)
5
Các yếu tố văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại Tổng công ty Điện lực Miền Nam : Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh ; Mã ngành: 834.01.01 / Nguyễn Trương Thanh Tâm ; Phan Ngọc Thanh hướng dẫn
TP.HCM : Đại học Nguyễn Tất Thành, 2020
ix, 121 tr. : Bảng biểu ; 30 cm.
Ký hiệu phân loại (DDC): 658.3
Đề tài khảo sát thực trạng về ảnh hưởng của Văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn kết của nhân viên tại Tổng công ty điện lực Miền Nam. Qua đó đề xuất một số chính sách quản trị nhằm nâng cao sự gắn kết của nhân viên trong tổ chức.
 Số bản sách: (1) Tài liệu số: (1)