thông tin biểu ghi
  • Quỹ Châu Á
  • Ký hiệu PL/XG: 658.312 J371
    Nhan đề: Agile engagement :

ISBN 9781119286912 (cloth)
DDC 658.312
Tác giả CN Jaramillo, Santiago,
Nhan đề Agile engagement : how to drive lasting results by cultivating a flexible, responsive, and collaborative culture / Santiago Jaramillo, Todd Richardson.
Thông tin xuất bản Hoboken, New Jersey :Wiley,2017
Mô tả vật lý xv, 256 pages :illustrations ;24 cm
Thuật ngữ chủ đề Organizational behavior.
Thuật ngữ chủ đề Employee motivation.
Thuật ngữ chủ đề Organizational effectiveness.
Thuật ngữ chủ đề Corporate culture.
Khoa Khoa Quản trị Kinh doanh
Khoa Quỹ Châu Á
Tác giả(bs) CN Richardson, Todd,
Địa chỉ 300Q12_Kho Mượn_02(3): 060651-3
000 01519nam a2200337 # 4500
00112757
00218
00477948304-ECEC-433F-9E3F-7ADC4F7D9EEF
005202001041122
008181115s2017 njua b 001 0 eng
0091 0
020 |a9781119286912 (cloth)
039|a20210512093742|btainguyendientu|c20200104112217|dquyennt|y20181115150513|zquyennt
040 |aNTT
041|aeng
044|anju
082|a658.312|223|bJ371
100 |aJaramillo, Santiago,|d1989-|eauthor.
2451|aAgile engagement :|bhow to drive lasting results by cultivating a flexible, responsive, and collaborative culture /|cSantiago Jaramillo, Todd Richardson.
260|aHoboken, New Jersey :|bWiley,|c2017
300 |axv, 256 pages :|billustrations ;|c24 cm
504 |aIncludes bibliographical references and index.
541|aQuà tặng từ Quỹ Châu Á
650 |aOrganizational behavior.
650 |aEmployee motivation.
650 |aOrganizational effectiveness.
650 |aCorporate culture.
690|aKhoa Quản trị Kinh doanh
690|aQuỹ Châu Á
700 |aRichardson, Todd,|d1975-|eauthor.
852|a300|bQ12_Kho Mượn_02|j(3): 060651-3
8561|uhttp://elib.ntt.edu.vn/documentdata01/2 tailieuthamkhao/anhbiasach/12757_agile engagementthumbimage.jpg
890|a3|b0|c0|d0
Dòng Mã vạch Nơi lưu S.gọi Cục bộ Phân loại Bản sao Tình trạng Thành phần Đặt chỗ
1 060651 Q12_Kho Mượn_02 658.312 J371 Sách mượn về nhà 1
2 060652 Q12_Kho Mượn_02 658.312 J371 Sách mượn về nhà 2
3 060653 Q12_Kho Mượn_02 658.312 J371 Sách mượn về nhà 3